自愿离职是没有办法领取失业金的,但是如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
自愿离职是没有办法领取失业金的,但是如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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自愿离职是没有办法领取失业金的,但是如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用...查看全文
主动辞职者无法领取失业保险金。根据《失业保险条例》,只有在非因个人意愿中断就业的情况下,满足其他条件的失业人员才能申领失业保险金。此外,失业人员在重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇、被判刑收监执行或劳动教养等情况下,也将...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,劳动者自己辞职不符合领取失业金的条件。失业保险金的申领手续包括失业前单位备案、提供劳动合同证明和失业登记等材料,并在终止劳动合同后60天内向单位失业保险业务经办机构申领。申领时需要填...查看全文
自离的人不符合领取失业补助金的条件,因为自动离职是由劳动者自己原因导致的。自离后,劳动合同并未自动解除,单位仍需承担一定劳动法上的义务。如果自离后公司不发工资,可以向劳动行政部门举报,申请仲裁,或者在拿到仲裁书后15天内起诉到法院...查看全文
自己离职不符合领取失业金的条件,必须满足以下条件才可领取失业金:1)缴纳失业保险费满1年;2)非自愿中断就业;3)完成失业登记并有求职要求。...查看全文
根据《社会保险法》规定,员工本人主动离职是不能申请领取失业保险金的。领取失业金的条件包括:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。具备这些条件的失业人员可以领取失业保险金及其他待...查看全文
1.自愿辞职者无法领取失业保险金。 2.失业人员在一定情况下不能继续领取失业保险金,如重新就业、服兵役、移居境外等。 3.失业人员对违反规定终止失业保险待遇的机构有权申请行政复议或提起诉讼。 4.领取失业保险金的条件包括满足规定的...查看全文
自愿离职怎样才能领失业金 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 自愿离职的失业金怎么领取? 领取失业补助金需要有用...查看全文
法律解析: 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文
律师分析: 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文
因个人原因自动离职的不能领取失业金。_x000D_ 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_ (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x00...查看全文
律师解答: 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文
法律解析: 自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业,是领取失业保险金三大条件之一。因此,如果是因个人原因或者因合同到期不续签,正常办理离职的话,是不能领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文
一、主动离职员工是否可以领取失业金 1、劳动者主动离职的,不能申领失业金。 2、可以申领失业金的条件如下: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已经进行失业登记,并有求职要...查看全文
自愿离职失业金领取条件及程序。自愿离职者通常无法领取失业金,领取失业金需要满足三个条件:一年缴纳失业保险费、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求。失业保险金最长可领取24个月,根据缴费时间不同,领取期限也有所不同。申领失业保险...查看全文
一、自愿辞职能领失业金吗 主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已...查看全文
失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。自己辞职有失业金吗,下面让我们一起来看看。问:由于个人原因,自己提出主动离职,之前,单位已经为...查看全文
律师分析: 不能,根据失业保险条例中规定,职工在非因本人意愿中断就业的才可以去申领失业保险的,而“自离”却是自动离职而并非在非本人意愿中断就业的,所以自愿离职不属于这种情况,是不能领取。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文
一、自动离职失业保险金可以拿吗 领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业,而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的,所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的,也就不能领取失业保险金。 根据《失业保险条例》第十...查看全文
根据规定,辞职的员工是不符合领取失业保险金的条件的,只有非自愿离职的员工才能申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:1)已按规定参加失业保险,本人和所在单位已缴纳满1年的保险费;2)非自愿...查看全文
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