一、自愿离职失业金怎么领取
一般的情形下，自愿提出离职的，是不可以进行失业金领取的。领取失业金的三个条件：
1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、是非因本人意愿中断就业的；
3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。
这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇。
二、失业保险可以领几个月？
失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的规定期限不同。根据《失业保险条例》规定，失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位。
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
三、申领失业保险金的程序
第一步，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；
第二步，失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
第三步，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
自愿离职失业金怎么领取
律师回答
摘要：自愿离职失业金领取条件及程序。自愿离职者通常无法领取失业金，领取失业金需要满足三个条件：一年缴纳失业保险费、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求。失业保险金最长可领取24个月，根据缴费时间不同，领取期限也有所不同。申领失业保险金的程序包括用人单位出具证明、失业登记和领取手续。
延伸阅读
结语：根据相关规定，自愿离职的员工一般无法领取失业金。领取失业金需要同时满足三个条件：失业前已缴纳失业保险费满一年，非因个人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。失业保险金的领取期限根据个人失业前的累计缴费时间确定，最长可领取24个月。申领失业保险金的程序包括用人单位出具证明、办理失业登记和到社会保险经办机构办理领取手续。请注意按规定办理手续，确保享受失业保险待遇。
法律依据
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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