1、本人辞职是不可以领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训，职业介绍的。
自己离职能领取失业金吗
律师回答
摘要：根据规定，辞职的员工是不符合领取失业保险金的条件的，只有非自愿离职的员工才能申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：1）已按规定参加失业保险，本人和所在单位已缴纳满1年的保险费；2）非自愿中断就业；3）已依法办理失业登记；4）有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍。
延伸阅读
失业保险金的申领条件及注意事项
失业保险金是一项为失业人员提供经济援助的福利制度。要申领失业保险金，需满足一定的条件。首先，申请人必须是失业状态，即已经失去了工作，且非自愿失业。其次，申请人需要在失业前一段时间内有一定的就业历史，通常是连续工作一定的时间。还有，申请人需要积极主动地寻找新的就业机会，并配合相关部门的培训和就业安排。在申领失业保险金时，需要提供相关的证明文件，如失业证明、身份证明等。此外，注意事项包括遵守申领规定、及时更新个人信息、如实报告就业情况等。申领失业保险金是一项权益，但也需要遵守相关规定，确保公平公正的执行。
失业保险金是一项为失业人员提供经济援助的福利制度。要申领失业保险金，需满足一定的条件。首先，申请人必须是失业状态，即已经失去了工作，且非自愿失业。其次，申请人需要在失业前一段时间内有一定的就业历史，通常是连续工作一定的时间。还有，申请人需要积极主动地寻找新的就业机会，并配合相关部门的培训和就业安排。在申领失业保险金时，需要提供相关的证明文件，如失业证明、身份证明等。此外，注意事项包括遵守申领规定、及时更新个人信息、如实报告就业情况等。申领失业保险金是一项权益，但也需要遵守相关规定，确保公平公正的执行。
结语：失业保险金是为失业人员提供经济援助的福利制度。符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金，并享受其他相关待遇。申请人需要满足一定条件，包括参加失业保险并缴费满一年、非自愿失业、办理失业登记以及愿意接受职业培训和介绍等。申领失业保险金时，需要提供相关证明文件，并遵守申领规定，如实报告就业情况等。请失业人员合理利用这项权益，确保公平公正的执行。
法律依据
《社会保险法》
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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