法律分析:如果劳动者是自己主动辞职的，不能领取失业金；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，也已经进行了失业登记，并有求职要求的，则能领取失业金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

自己主动辞职无法领取失业金，即失业保险金。失业保险金是指符合条件的失业人员在失业期间获得的基本生活费用。领取条件为：1. 参加失业保险并已缴费满1年；2. 非自愿失业；3. 已登记失业且具备求职要求。领取失业金前需缴纳失业保险费满...查看全文

自己辞职无法领取失业保险金，领取失业保险金需满足条件。办理辞职手续需准备身份证、辞职信和劳动合同等材料。辞退和辞职的区别在于含义、发生主体、原因和程度。...查看全文

一、个人主动辞职可以领取失业金吗 自己主动辞职不可以领失业保险金。 我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非...查看全文

法律分析:自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，根据法律规定，需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的才可领取失业金。法律...查看全文

失业金是失业保险经办机构依法支付给失业人员的基本生活费用，作为失业期间失去工资收入的临时补偿。领取失业金的条件包括：参加失业保险满1年，非自愿失业，已办理失业登记并具备求职要求。领取失业金前需满足一年的失业保险缴纳要求。劳动保障行...查看全文

可以。劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人...查看全文

法律分析：一、自己主动辞职能领失业补助金吗1、不可以，失业保险金的领取是有条件的，首先要按照规定缴费满一年，然后不是本人自己的意愿而离职的，最后是按规定办理了失业登记。主动离职不符合领取条件。2、法律依据：...查看全文

法律分析： 如果是劳动者自己主动辞职的话，是不能领取失业金的。因为劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件：参加失业保险，已按照规定履行缴费义务满１年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。根据《中华人民共和...查看全文

法律分析:劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业...查看全文

法律解析： 员工主动离职一般是不能领取失业金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因...查看全文

根据规定，辞职的员工是不能领取失业保险金的，只有非自愿离职的员工才有资格申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：1）按规定参加失业保险并已缴纳满一年的；2）非自愿中断就业的；3）已按法定程...查看全文

法律解析： 视情况而定。员工主动离职是能领取失业金的，需要符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

律师分析： 视情况而定。员工主动离职是能领取失业金的，需要符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

法律解析： 视情况而定。员工主动离职是能领取失业金的，需要符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

法律分析:视情况而定。员工主动离职是能领取失业金的，需要符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要...查看全文

根据《失业保险条例》规定，即使你是主动辞职导致失业，你仍有权领取失业保险金。只要你满足以下条件：已参加失业保险并缴纳满1年的保费、非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。你所在的公司已为你缴纳了两年的失业保险，并且你已经...查看全文

法律分析:劳动者自动辞职一般是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业，例如是被单位辞退、被裁员、或者因单位严重侵权而辞职的等。并不包括劳动者因个人原因自动辞职的情形。法律依据:《《...查看全文

根据规定，辞职的员工是不符合领取失业保险金的条件的，只有非自愿离职的员工才能申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：1）已按规定参加失业保险，本人和所在单位已缴纳满1年的保险费；2）非自愿...查看全文