自己辞职能否申领失业保险金?

律师回答
摘要:根据《失业保险条例》规定,即使你是主动辞职导致失业,你仍有权领取失业保险金。只要你满足以下条件:已参加失业保险并缴纳满1年的保费、非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。你所在的公司已为你缴纳了两年的失业保险,并且你已经办理了失业登记,表明你具备了领取失业保险金的条件。由于你是因公司拖欠工资而辞职,属于非自愿中断就业的情况,因此你有资格领取失业保险金。
【问】:我所在的公司已连续4个月没有向我发放工资。我迫于生计,辞职另找单位。公司曾为我办理过两年的失业保险。因一直未找到合适工作,我办理了失业登记,但有关部门面对我领取失业保险金的请求,却以我属于自己辞职导致失业,不符合领取条件为由拒绝。请问我能否领取失业保险金?
【答】:你属于主动辞职导致失业,但仍可以领取失业保险金。依据《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。”公司已为你缴纳两年的失业保险,你也已经办理失业登记,表明你具备了领取失业保险金的条件。你主动辞职,晨因公司拖欠工资,属于“非因本人意愿”中断就业的,能够领取失业保险金。
延伸阅读
自己主动辞职后是否有资格享受失业保险金?
自己主动辞职后是否有资格享受失业保险金是一个复杂的问题。根据大多数国家的失业保险制度,通常情况下,辞职者是不符合享受失业保险金的条件的。失业保险旨在帮助那些因被解雇或经济原因导致失业的人,提供一定的经济支持。自愿离职被视为自己主动选择离开工作,而不是被迫失业。然而,有些国家可能会考虑特殊情况,例如工作环境的严重问题或违反劳动法规定等,可能会允许辞职者申请失业保险金。因此,具体的资格要求和政策可能因国家和地区而异。建议您咨询当地的劳动部门或就业中心,以获取准确的信息和指导。
结语:根据《失业保险条例》规定,您作为主动辞职导致失业的人员,仍然可以领取失业保险金。您的公司已为您缴纳了两年的失业保险,并且您已经办理了失业登记,符合领取失业保险金的条件。尽管自愿离职通常不符合领取失业保险金的条件,但在某些特殊情况下,如公司拖欠工资等,您仍然有资格享受失业保险金。建议您咨询当地劳动部门或就业中心,以获取具体的资格要求和政策指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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