辞职后是否能申领失业保险?

律师回答
摘要:失业人员只有在满足一定条件下才能领取失业保险金,包括参加失业保险一年以上、非自愿失业并已登记等。劳动者还可以享受社会保险待遇,如退休、患病、工伤、失业、生育等情况下。享受社会保险待遇的条件和标准由法律规定,同时保险金必须按时足额支付。
本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
二、非因本人意愿中断就业的;
三、已依法定程序办理失业登记的。
《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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结语:辞职后如何维持经济稳定是一个重要的问题。评估财务状况,制定详细预算计划,寻找其他收入来源,削减不必要开支,寻求财务咨询,提升自身技能和知识,保持积极心态,相信自己可以克服困难,实现经济稳定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法全文第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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