律师解答:
自己辞职是没有的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。
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自己辞职是没有的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。
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自己辞职是没有的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 ...查看全文
律师分析: 自己辞职是没有的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 【法律依...查看全文
律师解答: 不能领取,失业保险是我国保障劳动者的就业权力,保障失业劳动者生活的的一项福利措施,但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业的,已...查看全文
主动辞职不符合领取失业保险金条件。失业保险金是国家为失业人员提供的基本生活费用补偿,对失去工资收入的人员进行临时支持。然而,主动辞职属于个人意愿中断就业,因此不符合领取失业保险金的条件。...查看全文
律师解答: 辞职不能领失业保险。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】:...查看全文
主动辞职一般不能领取失业保险。领取失业保险金,需要是非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,且已经按照规定缴满一年的失业保险,才可以申请领取失业保险金,领取时须提供用人单位辞退的证明。...查看全文
法律分析:本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业的和已依法定程序办理失业登记的条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文
法律分析:辞职不能领失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;...查看全文
领取失业金需要满足一定条件,包括非个人意愿解除劳动关系、累计缴费达到一年等。辞职不能领取失业金,旷工被公司开除可以领取。失业保险金的领取期限根据累计缴费时间而定。 失业金领取条件和期限规定 领取失业金的条件和期限规定,辞职不能领取...查看全文
律师解答: 在法定劳动年龄内非自愿性失业,本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上,进行失业登记,有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金。 【法律依据】: 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员...查看全文
律师解答: 自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文
律师解答: 主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,...查看全文
主动离职是无法申领失业保险金的。同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规章参加失业保险,所在单位和本人已按照规章履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 非因本人意愿中断就业的情形 1、依照...查看全文
辞职后是否能领取失业保险,取决于个人是否自愿离职。如果是自愿辞职,通常是无法领取失业保险的。然而,可以与雇主协商,在解除劳动合同证明中不将辞职原因归咎于个人,这样对雇主没有太大损失,就有可能有资格领取失业保险。而对于非自愿中断就业...查看全文
失业人员只有在满足一定条件下才能领取失业保险金,包括参加失业保险一年以上、非自愿失业并已登记等。劳动者还可以享受社会保险待遇,如退休、患病、工伤、失业、生育等情况下。享受社会保险待遇的条件和标准由法律规定,同时保险金必须按时足额支...查看全文
法律分析:如果你在公司工作一年以上,并且单位给我交了一年以上的失业保险金,可以办理失业保险。但要跟单们协商,由单位帮你办理。因为领失业金的条件是:单位原因离职。如果你原因写:在家带上孩子,肯定领不到失业多了。在解除合同时,...查看全文
如果你在公司工作一年以上,并且单位给我交了一年以上的失业保险金,可以办理失业保险。但要跟单们协商,由单位帮你办理。因为领失业金的条件是:单位原因离职。如果你原因写:在家带上孩子,肯定领不到失业多了。在解除合同时,解除合同介绍信中,...查看全文
律师解答: 领取失业保险金期间,不需要交纳社保。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条...查看全文
律师解答: 辞职不能申请领取失业保险金。依照《失业保险条例》规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经...查看全文
员工辞职不符合领取失业保险金的条件,需要满足一年以上的缴纳失业保险费、非本人意愿中断就业并有求职要求的条件,以及办理领取失业保险金的流程包括提供辞退证明、办理登记和提交相关材料等步骤。...查看全文
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