法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，合同变更情形，指的是合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可以协商变更，也可以请求法院变更。 法律依据：...查看全文

合同中的情况变更是指合同依法有效成立后，在全面履行之前，由于不能归责于当事人的原因，当事人在合同依赖的基础或环境中发生意想不到的重大变化，如果合同的原有效力继续维持，则显然不公平，受不利影响的当事人有权要求法院或仲裁机构变更或解除...查看全文

法律分析： 劳动合同变更情形有： １、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改； ２、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方...查看全文

合同变更的情况：当事人可以通过协商一致来进行合同的变更。另外，如果合同成立后出现了无法预见且不是商业风险的重大变化，导致继续履行合同不公平，当事人也可以协商变更。如果协商无法达成一致，可以向法院或仲裁机构请求变更或解除合同。...查看全文

法律分析:合同变更的情形:经当事人协商一致后，可以变更合同；或者合同的基础条件在合同成立后发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行显失公平的，当事人也可以协商进行变更；协商不成的，可以请求法院或者仲裁机构予以变...查看全文

合同变更的情况包括：当事人经协商一致可以变更合同；或者合同成立后发生了无法预见且不属于商业风险的重大变化，继续履行会显得不公平，当事人也可以协商变更；如果协商不成，可以向法院或仲裁机构申请变更或解除合同。...查看全文

合同变更的情况有两种：一是当事人经过协商一致后可以变更合同；二是在合同成立后，合同的基础条件发生了无法预见且不属于商业风险的重大变化，导致继续履行合同显失公平，当事人也可以协商变更。如果协商无法达成一致，当事人可以向法院或仲裁机构...查看全文

合同变更的情况：当事人经协商一致后，可以对合同进行变更；或者在合同成立后，合同的基础条件发生了无法预见且不属于商业风险的重大变化，导致继续履行合同显得不公平，当事人也可以协商进行变更；如果协商不成功，可以向法院或仲裁机构请求变更或...查看全文

合同变更有几种情况如下：1、合同的性质和内容决定了一方可以变更合同；2、当事人协商一致，不会损害国家利益和社会公共利益；3、由于不可抗力，合同的所有义务不能履行。当事人可以协商变更合...查看全文

合同变更的情形具体是：出现法定可撤销事由，可以请求法院或仲裁机构撤销来变更合同；出现法定无效事由，可以请求法院宣告合同无效来变更合同；当事人协商一致，可以变更合同；法律其他规定。 变更合同的情形具体有什么 变更合同的情形具体有：（...查看全文

1、债权人变更债权人将自己所有的债权因合同或赠与或基于法律规定而转移给他人，仅产生债的主体发生变更但不改变债的内容的法律行为。在学理上根据债权转移的不同原因，分为债权让予和债权移转。其中债权让予是指基于合同或其他形式协...查看全文

劳动合同可以变更的情况有以下几种：1、用人单位和劳动者协商一致；2、劳动者或用人单位单方面提出变更，并且得到对方的同意；3、一方擅自变更合同，另一方事后确认同意；4、还有其他情况。...查看全文

合同变更的情况有：一是出现法定可撤销事由，可以向法院或仲裁机构申请撤销合同以进行变更；二是出现法定无效事由，可以向法院申请宣告合同无效以进行变更；三是当事人达成一致意见，可以变更合同；四是根据法律的其他规定进行变更。...查看全文

集体合同的变更情形有哪些 根据《集体合同规定》第四十条，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：（1）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；（2）因不可抗力等原因致使集体合同或专...查看全文

法律分析:劳动合同变更的情形有:_x000D_ 1、用人单位与劳动者协商一致；_x000D_ 2、劳动者或用人单位单方提出变更，对方同意变更的；_x000D_ 3、一方擅自变更合同，另一方予以追认的；_x000D_ 4、其...查看全文

劳动合同变更的情形有，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；用人单位与劳动者协商一致变更的；以及用人单位发生合并或者分立的等情形。 劳动合同变更的情形有哪些 劳动合同变更的情形有：1、用人单位与劳动者协商一致；...查看全文

借款合同变更的情形如下：1、双方协商变更；2、债权人变更；3、债务人变更；等等。一、担保人不知情担保可否有效担保人不知情，则担保无效。法律规定，债权人和债务人未经保证人书...查看全文

劳动合同变更的情形是如何的 劳动合同的变更包括:提出变更要求、答复及协商、达成书面协议三种情形。 1、根据劳动合同法的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系...查看全文

劳动合同变更的情形是应该的 劳动合同的变更包括:提出变更要求、答复及协商、达成书面协议三种情形。 1、根据劳动合同法的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系...查看全文

该段内容主要阐述了合同关系中当事人变更合同的条件和规定。变更合同需要满足两个条件:存在有效合同关系和当事人协商一致。根据《民法典》第五百四十三条和第五百四十四条规定,当事人可以协商一致对合同内容进行变更,但如果当事人对变更内容约定...查看全文