员工劳动仲裁答辩书怎么写

律师回答

法律分析:

员工劳动仲裁答辩书范本

答辩人:XXX,男或女,XX岁,XX县XXX公司职工,住XX县XXX街XX号

因xx县 xx 公司诉劳动纠纷一案,提出如下答辩:

(事实和理由)答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错,答辩人与申诉人签有劳动合同一份,其中对答辩人的职位有确定的约定XXXX销售经理,但是申诉人在XX个月以后,没有与答辩人协商的情况下,自主地将答辩人…….

申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同,这也是没有根据的,双方之间签订的劳动合同的效力已经终止,答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的,合同的解除符合法律的规定,因此,答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了,申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。

鉴于上述理由,答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同,希望仲裁庭支持正义,依法驳回申诉人仲裁请求。

此致

XXX仲裁委员会

答辩人:XXX

XXXX年XX月XX日

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