律师解答： 劳动者为用人单位提供劳动服务后获得劳动报酬是天经地义的事情，劳动法也规定，用人单位必须支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者不支付劳动报酬，劳动者可以投诉用人单位。可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会...查看全文

劳动者是通过以下方法讨要工资：、与用人单位负责人进行协商；、向工会求助，由工会出面，要求用人单位支付拖欠的工资；、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在职期间劳动者申请仲裁讨要工资不受仲裁时效期间限制，劳动关系终止的，自终止的...查看全文

律师解答： 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文

法律解析： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

法律解析： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

一、企业不发薪资如何投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠薪资的维权中需...查看全文

企业不发工资，可向劳动局投诉或申诉，也可要求仲裁或起诉。劳动者应确认劳动关系，并协商要求单位补发工资。若协商不成，可投诉或仲裁，甚至请律师打官司。相关法律条文规定用人单位不得克扣工资、拖欠工资、拒付加班工资或低于最低工资标准。劳动...查看全文

律师解答： 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文

律师解答： 公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由...查看全文

一、企业不发工资怎么投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需...查看全文

一、企业不发工资怎样投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。 二、劳动者在拖欠工资的维权中需...查看全文

作为打工仔的我们，每月最期待的就是开工资的时候，因为我们大多数人还是靠每月发的工资生活下去的，但是很多时候有些公司会找各种理由不给员工发工资，那么公司不给员工发工资，员工去哪里投诉呢?下面小编就为您总结了相关知识，供您参考，希望可...查看全文

法律分析：一、企业不发工资怎么投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。...查看全文

法律解析： 公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文

律师分析:1、直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资。2、到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。3...查看全文

企业不发工资，可向当地劳动保障局或劳动监察大队投诉，举报电话为12333。需要准备书面投诉材料，包括个人信息、企业拖欠的事实和请求事项，还需提交证明和劳动合同等证据。...查看全文

律师解答： 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼...查看全文

不发工资找劳动局有用吗有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 一、向劳动监察投诉...查看全文

可以向当地的劳动纠察大队进行投诉 二、相关规定 （一）、《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” （二）、同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...查看全文

劳动者维权拖欠工资需要注意事项及相关法律条文：1、确认劳动关系，协商补发工资。2、如协商不成，向劳动局或劳动仲裁委投诉。3、大额拖欠可请律师提起诉讼。法律条文：《工资支付暂行规定》第18、19条，劳动行政部门有权监察工资支付，违法...查看全文