用人单位不认为是工伤的由谁举证-法律问答|晖律网

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问用人单位不认为是工伤的由谁举证

用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任用人单位应当对因工致残、因工死亡和因工受伤的职工依法享受工伤保险待遇。如果用人单位不认为某一起伤害是工伤，由谁举证及如何赔偿需要根据实际情况具体分析。一般情况下，如果职工认为自己的伤害是工伤...查看全文

问用人单位认为不是工伤的由谁来举证

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律师分析:如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任

答

是因为不认为是工伤的举证责任是由《工伤保险条例》规定的。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任

答

法律分析：用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...查看全文

问职工认为是工伤,用人单位认为不是由谁举证

答

工伤认定责任在用人单位，其需提供相关证据。证据包括：未参加工伤保险的用人单位需提供营业执照或查询证明；职工死亡需提供死亡证明；工作时间内受伤需提供事故相关证据；工作职责受伤需提供公安或法院证明；因工外出受伤需提供公安或相关部门证明...查看全文

问用人单位不认为是工伤由谁承担举证责任

答

用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁负责

答

用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁承担

答

法律分析：　　不认为是工伤的举证责任是由《工伤保险条例》规定的，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。　　根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁承担

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法律解析：用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由承担举证责任？

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律师分析：用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由承担举证责任

答

法律解析：用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由承担举证责任

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问用人单位不认为是工伤的由承担举证责任

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法律分析：用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由承担举证责任

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法律分析：用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由谁承担责任

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律师分析:用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、...查看全文

问用人单位不认为工伤的是由什么承担举证责任？

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律师分析：用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。【法律依据】：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受...查看全文

问用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

答

一、用人单位不承认是工伤的由谁承担 1、如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。但如果已经依法取得职业病诊断证明书的，社会保险行政部门就不再进行调查核...查看全文

问用人单位不承认是工伤的由谁承担

答

法律分析：一、用人单位不承认是工伤的由谁承担1、如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。但如果已经依法取得职业病诊断证明书的，社会保险行政...查看全文

问用人单位不承认工伤一般谁来举证

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法律解析：如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及...查看全文

问用人单位不承认工伤一般谁来举证

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