公务员办公用房面积标准：正省(部)级54平方米,正司(局)级24平方米,地方机关处级12平方米。县长办公室面积禁超20平方米。国家发改委公布《党政机关办公用房建设标准》,规定正部长级别的官员办公室使用面积不能超过54平方米,县长书记不能超过20平方米,而科级以下每人使用面积6平方米。其中核心国家机关副部,正司局,副司(局)级,处级和处级以下的办公室使用面积分别为42平方米、24平方米、18平方米、9平方米、6平方米。
一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。
公务员办公室用房使用面积标准
律师回答
摘要：《公务员办公用房面积标准及新录用公务员的条件》
公务员办公用房面积标准规定了不同级别官员的办公室面积限制，如正省级54平方米、正司局级24平方米等。同时，新录用公务员必须具备良好的思想政治素质、履行职责能力、工作责任心和道德品行。不符合条件的公务员将被认定为不合格或取消录用，包括工作失误、违纪行为、受罚处分等情形。
延伸阅读
结语：根据公务员办公用房面积标准和新录用公务员的资格要求，我们可以看出政府对公务员的要求越来越严格。对于公务员来说，除了具备良好的思想政治素质和道德品行外，还应具备较高的工作责任心和工作作风。同时，对于那些不合格或存在严重违规行为的公务员，应采取相应的处分措施，以保证公务员队伍的纯洁性和效能性。通过严格的选拔和管理，我们相信公务员队伍将更加优秀，为国家和人民群众的利益做出更大贡献。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
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