成都市职工医保卡如何办理

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摘要:本文介绍了成都职工医保卡的办理方法,包括参保单位经办人需为新参保人填写申领表、照相参保单位经办人需安排新参保人前往照相馆拍摄照片、参保单位经办人需代收申领表和工本费、参保单位经办人需前往医保中心办理交表、缴费及领卡手续、参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人等内容。
一、成都职工医保卡的办理方法

医疗保险个人账户专用卡是医疗保险个人账户的专用卡。参保单位在缴费后,医疗保险事业处将在月底将个人账户资金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。个人身份证作为识别码,用于储存个人身份证号码、姓名、性别以及账户资金的拨付、消费等情况的详细资料。医保卡由当地指定代理银行承办,是一种多功能借记卡。

1、参保单位经办人需为新参保人填写《社会保障(市民)卡申领表》,并将其双面复印后发给每位新参保人。同时,经办人应指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。
2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前,安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆,拍摄社保(市民)卡数码照片,并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。
3、代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前,将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐,同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。
4、交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后,前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程:可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。
5、发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。
二、医保卡
社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
延伸阅读
医保卡的识别码是医保卡持卡人进行医疗报销的重要信息,也是医保管理部门对医疗机构进行监管的重要依据。根据《中华人民共和国医疗保险条例》的规定,医保卡的识别码是由医疗保险经办机构编制的,具有唯一性和识别性。

医保卡的识别码主要包括卡号、卡序号、校验码等部分。其中,卡号是医保卡的唯一标识,用于识别持卡人的身份信息;卡序号是医保卡的序列号,用于标识持卡人的医疗信息;校验码是用于验证卡号和卡序号是否匹配的代码。

医保卡的识别码在医疗机构的医疗报销中发挥着重要作用。医疗机构需要核对医保卡的识别码与持卡人的身份信息、医疗信息是否匹配,以确定是否符合医保报销的条件。同时,医保管理部门也需要对医保卡的识别码进行监管和管理,以防止医疗机构违规使用医保资金,保障医保资金的安全和有效使用。

然而,一些医疗机构和个人违规使用医保卡,套取医保资金,给医保资金的安全和有效使用带来了隐患。针对这种情况,我国政府已经采取了一系列措施,加大了对医保资金的监管力度,严厉打击违规使用医保资金等违法行为。同时,医保卡的识别码也是医疗机构和医保管理部门进行监管和管理的重要依据,其安全性不容忽视。

因此,医保卡的识别码是医疗机构和医保管理部门进行监管和管理的重要依据,具有不可替代的作用。同时,我们也应该加强对医保资金的安全和有效使用,共同保障医保资金的安全和有效使用。
结语:成都职工医保卡的办理方法包括以下几个步骤:参保单位经办人需为新参保人填写申领表,指导其填写申领规则;参保单位经办人于参保登记次月3日前,安排新参保人前往社保(市民)卡定点照相馆拍摄照片,并将照片回执粘贴在申领表相应的位置,费用为4元/人次;参保单位经办人于参保登记次月19日前,将新参保人已填写完整的申领表收齐,代收社保(市民)卡工本费20元/人;参保单位经办人于参保登记次月19日后,前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续;参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。而医保卡则是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
法律依据
基本医疗卫生与健康促进法(2019-12-28)\t第八十五条\t基本医疗保险基金支付范围由国务院医疗保障主管部门组织制定,并应当听取国务院卫生健康主管部门、中医药主管部门、药品监督管理部门、财政部门等的意见。
省、自治区、直辖市人民政府可以按照国家有关规定,补充确定本行政区域基本医疗保险基金支付的具体项目和标准,并报国务院医疗保障主管部门备案。
国务院医疗保障主管部门应当对纳入支付范围的基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等组织开展循证医学和经济性评价,并应当听取国务院卫生健康主管部门、中医药主管部门、药品监督管理部门、财政部门等有关方面的意见。评价结果应当作为调整基本医疗保险基金支付范围的依据。
基本医疗卫生与健康促进法(2019-12-28)\t第五十五条\t国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、奖励制度,体现医疗卫生人员职业特点和技术劳动价值。
对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他在特殊岗位工作的医疗卫生人员,应当按照国家规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。
医疗保障基金使用监督管理条例(2021-01-15)\t第一条\t为了加强医疗保障基金使用监督管理,保障基金安全,促进基金有效使用,维护公民医疗保障合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》和其他有关法律规定,制定本条例。

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