一级手指骨折能获得多少钱的工伤赔偿?

律师回答
摘要:工伤职工的手指骨折属于十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金(本人七个月工资)、医疗费、交通食宿费等,按照《工伤保险条例》规定的标准和实际支出计算。
1、工伤职工的一个手指骨折,一般算十级,能赔偿的费用包括一次性伤残补助金,是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用,可按当地规定的标准和实际的支出来计算。
2、法律依据《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
延伸阅读
工伤赔偿标准下一级手指骨折的赔偿金额如何确定?
根据工伤赔偿标准,确定一级手指骨折的赔偿金额需要考虑多个因素。首先,需要确定伤残程度评定等级,根据评定结果确定基础赔偿金。其次,根据工伤保险金计算公式,结合工伤赔偿金计算基数、个人工资和工龄等因素,计算出工伤赔偿金总额。此外,还需考虑相关法律法规、地区差异以及医疗费用等因素。具体赔偿金额应由用人单位和工伤保险机构协商确定,如有争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。因此,一级手指骨折的工伤赔偿金额是根据多个因素综合考虑而定的,具体数额需根据个体情况进行评估和计算。
结语:根据《工伤保险条例》,一级手指骨折的赔偿金额需要考虑多个因素,包括伤残等级、个人工资和工龄等。具体赔偿金额应由用人单位和工伤保险机构协商确定,如有争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。因此,一级手指骨折的工伤赔偿金额是根据个体情况综合评估和计算的。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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