法律分析：一、首次合作的合同签订期限不得超过1、法律对此并没有强制规定第一次签订劳动合同的期限，具体由用人单位与劳动者协商一致约定；2、法律依据：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...查看全文

劳动合同的主旨是固定期限和无固定期限劳动合同的约定及其生效方式。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，具体期限应根据用人单位、岗位和劳动者情况确定；无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...查看全文

法律分析：一、不签订劳动合同超过3个月视为签订无固定期限合同吗?没签劳动合同,三个月后不是就视作长期劳动合作。根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位用工满一年未签合同的，视为已经订立无固定期限劳动合同，应...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：（一）关于试用期的长短，针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。 　　（二）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...查看全文

律师分析： 保险合同订立的一般原则包括公平互利原则、协商一致原则、自愿订立原则。保险合同订立必须具备以下四个条件： 1、要约与承诺； 2、合法有效的对价； 3、双方当事人具有法定资格； 4、合法的目的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:保险合同订立的一般原则包括公平互利原则、协商一致原则、自愿订立原则。保险合同订立必须具备以下四个条件:1、要约与承诺；2、合法有效的对价；3、双方当事人具有法定资格；4、合法的目的...查看全文

法律分析： 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。另外，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据 《中华人民...查看全文

律师分析： 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...查看全文

租赁合同租赁期限不得超过多少年 租赁期限由双方协商确定，最长不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有约定或者约定不明确，无法确定租...查看全文

本文介绍了委托合同的基本原则、终止方式和性质与解除方式等内容。在签订委托合同时,需要详细约定委托事项、期限、受托人损害赔偿要求和报酬支付时间、方式等内容。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式...查看全文

临时工合同最长可签六个月。实际上，临时工合同相当于试用期合同。我国规定试用期最长为六个月，只有签订劳动合同三年以上或无固定期限时，试用期才能达到六个月，其他试用期都少于六个月。...查看全文

临时工合同最长可以签订六个月。其实临时工合同相当于是试用期合同。我国现在规定试用期最长为六个月。只有当签订的劳动合同在三年以上，或者是无固定期限的劳动合同，试用期才能达到六个月，其他试用期都小于六个月。...查看全文

前期物业合同期限是几年在法律上并未明确规定，要由双方协商而定，一般情况下物业服务合同期限为二年至五年。前期物业服务合同具体期限由建设单位和物业服务企业约定，最长至业主大会与其选聘的物业服务企业签订的物业服务合同约定开始提供物业服务...查看全文

法律分析：前期物业服务合同期限有效期是多久 一般来说,期限不超过3年。而且在物业项目召开业主大会并成立业委会之后,该合同无论是否到期,都自行终止。由业主委员会和物业公司另行签署正式物业管理合同。法律依据：《物业管理条例》第二十一条...查看全文

律师解析： 一般来说，期限不超过3年。而且在物业项目召开业主大会并成立业委会之后，该合同无论是否到期，都自行终止。由业主委员会和物业公司另行签署正式物业管理合同。前期物业管理，是指在业主委员会成立之前，建设单位选聘物业管理企业签订...查看全文

法律分析： 租赁合同期限不得超过二十年。根据即将生效的民法典规定，出租人与承租人在订立房屋租赁合同或续签租赁合同时，如果合同中约定了租赁期限的，租赁期限不得超过二十年，否则超出二十年的部分无效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，租赁合同期限依法不得超过二十年。根据即将生效的民法典规定，出租人与承租人在订立房屋租赁合同或续签租赁合同时，如果合同中约定了租赁期限的，租赁期限不得超过二十年，否则超出二十年的部分无效。 ...查看全文

合同订立应遵循平等、自愿、公平、诚实信用和善良风俗原则。合同双方权利义务应公平，风险合理分配，违约责任明确。合同全过程必须诚实守信，不得欺诈。合同内容应符合法律规定和道德准则。...查看全文