律师分析:
岳父死亡根据有关规定是没有丧假的。
法律依据:
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假
律师分析:
岳父死亡根据有关规定是没有丧假的。
法律依据:
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
老丈人过世女婿是不能够请丧假的,因为老丈人并不是女婿的直系亲属。因此老丈人过世,女婿要请假只能够请事假,而不能够请丧假。因此能够享受到的待遇也是不一样的,请事假只有部分的工资,甚至没有工资,而丧假假期间工资还是应当正常发放的。目前...查看全文
律师分析: 国营企业职工的岳母去世的,岳母不属于直系亲属,女婿没有丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者...查看全文
法律解析: 国营企业职工的岳母去世的,岳母不属于直系亲属,女婿没有丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者...查看全文
一、丈夫的爷爷死了有丧假吗《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。...查看全文
律师分析: 没有。直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日...查看全文
律师分析: 直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;...查看全文
律师解答: 国营企业职工的岳母去世的,岳母不属于直系亲属,女婿没有丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者...查看全文
我们知道面对亲人的离世都是很痛苦的,作为职工来说发生这样的事情都要请假回家了,国家有规定丧假,但是具体的丧假有多少天呢?关于这个问题,下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、职工丈夫去...查看全文
律师解答: 直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户等,说的直系亲属,一般来说也说的是直系血亲。直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲;...查看全文
律师解答: 没有。直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日...查看全文
女婿不能请丧假,只能请事假,待遇也不同。请事假只有部分或没有工资,而丧假期间工资应正常发放。尽管有些企业认为女婿可以请丧假,但这并没有法律明文规定。...查看全文
老婆的妈妈去世有丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位需要依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。国有企业职工的直系亲属死亡时,企...查看全文
律师分析: 员工的家庭成员因病去世后,公司应该给予员工一定的请假时间,以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说,他需要提供相关证明材料,证明他的奶奶的身份和去世的...查看全文
法律解析: 员工的家庭成员因病去世后,公司应该给予员工一定的请假时间,以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说,他需要提供相关证明材料,证明他的奶奶的身份和去世的...查看全文
丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。虽然规则如此,但其实很多单位对此还是比较通融。关于“根据我国法律的规定奶...查看全文
律师分析: 从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只...查看全文
法律分析:没有的,只有直系亲属死亡时,有丧假。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...查看全文
律师分析: 根据《劳动法》和《企业职工丧假条例》,职工的近亲属(包括父母、配偶、子女等)的丧事可以享受一定的丧假。大爷属于职工的近亲属范畴,因此其死亡也可以享受相应的丧假。具体的丧假天数因单位规定而异,丧假通常为3-7天不等。对于...查看全文
丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根...查看全文
祖父母、外祖父母去世,一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师遗产继承、遗产继承
已服务131人次