我们知道面对亲人的离世都是很痛苦的，作为职工来说发生这样的事情都要请假回家了，国家有规定丧假，但是具体的丧假有多少天呢?关于这个问题，下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、职工丈夫去世丧假多少天
一至三天。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、丧假
丧假直系亲属包括:直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙-辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
通过上文的解释，我们可以了解到国家规定一般丧假是有三天的，具体看公司是怎样安排的，丧假期间职工的工资待遇是不变的，希望大家明白。以上这些就是晖律网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询晖律网相关律师。
