1、《公务员法》第三十二条      国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为,尚未构成犯罪的,或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的,应当给予行政处分;违纪...查看全文

公务员违反纪律，监察机关或所在机关会给予政务处分，但同一违纪违法行为只能由一个机构处分。轻微的违纪违法行为经过批评教育后改正，可以免予处分。处分有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等几种。受处分的期限分别是：警告为六个月，记过为...查看全文

侮辱别人是犯法的，构成侮辱罪。侮辱罪是以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏名誉的严重行为。侮辱他人一般属于治安违法行为，可处治安管理处罚；而情节严重、手段恶劣、造成严重后果的侮辱行为才构成侮辱罪，属于刑事犯罪行为，可处三年以下刑...查看全文

一、不准在公务时间和公务场所打麻将。违者给予党内严重警告或者行政记大过处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者行政降级、撤职处分。      二、不准下...查看全文

公务员辱骂他人的行为涉及到《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法规定，严重情况下还构成侮辱罪，违反了《刑法》。根据相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，将面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；若情节较为严重，将面临...查看全文

党员诬告他人，歪曲事实，导致不良影响发生，按照情节轻重来处理，情节较轻的，党组织会依法给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。法律依据: 《中国共产党纪律处分条例》第五...查看全文

法律分析：安全生产中的三违是指，违章指挥，违章操作、违反劳动纪律。从这三个方面来分析，违章指挥的原因，可以理解为不知道正确的指挥方法是什么，违章指挥多发生在管理人员身上；违章操作，一般指操作人员不按照公司制...查看全文

法律分析：安全生产中的三违是指，违章指挥，违章操作、违反劳动纪律。从这三个方面来分析，违章指挥的原因，可以理解为不知道正确的指挥方法是什么，违章指挥多发生在管理人员身上；违章操作，一般指操作人员不按照公司制...查看全文

律师分析： 行政机关公务员有违反廉政纪律行为的，情节严重的应给予开除处分。违反廉政纪律的行为主要有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等。条例还同时规定，违反财经纪律，挥...查看全文

公然侮辱他人行为侵犯的客体是公民的人格权。侵犯的对象是特定的自然人。...查看全文

公然侮辱他人情节严重的可视为侮辱罪，可判三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但侮辱罪需告诉才处理，除非严重危害社会秩序和国家利益，当事人应主动起诉。...查看全文

行为人通过言语侮辱他人，可能触犯治安管理处罚法。行为人公然侮辱他人，或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。...查看全文

律师分析： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

法律解析： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

律师解答： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

法律解析： 公务员是国家行政机关、事业单位和参照公务员法管理的其他组织中担任专业技术工作的人员，承担着重要的管理和服务职能，其行为受到特殊的约束和规范。当公务员违反职务纪律、廉洁纪律、政治纪律等规定时，将面临相应的纪律处分。《公务...查看全文

一、事业工作人员经商办企业违反了什么 事业工作人员经商办企业违反了我国的禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。 禁止私自从事营利性活动...查看全文

法律分析：不会，治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因单位调整、撤消、合并或者缩减编制...查看全文

法律分析：不会，治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。（三）因单位调整、撤消、合并或者缩减编制...查看全文

随意辱骂他人是什么罪 依据我国刑法的规定，随意辱骂他人的可能会构成侮辱诽谤罪，如果是破坏社会公共秩序的，有可能构成寻衅滋事罪。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或...查看全文