法律解析： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。...查看全文

律师解答： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】： ...查看全文

合同内容由当事人约定，一般包括姓名、标的、数量、质量、价款、履行期限等。只要双方协商一致，即可签署。...查看全文

合作协议不一定要有合作期限，可以在日后协商确定；合作期限可以约定永久有效，合同不会因期限届满而失效，双方应依据合同履行义务，不得以合同失效为由抗辩；合作协议书应注意主体资格和利润分配等事项。...查看全文

合同当事人可以协商约定内容，一般包括姓名/名称、住所、标的、数量、质量、价款/报酬和履行期限、地点、方式。...查看全文

律师分析： 看情况： 其一、只要签订该合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容合法的，则合作协议签永久是有效的； 其二、不符合上述情况的，合作协议签永久是没有法律效力的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十...查看全文

法律分析:看情况：其一、只要签订该合同是双方当事人真实的意思表示，并且合同内容合法的，则合作协议签永久是有效的；其二、不符合上述情况的，合作协议签永久是没有法律效力的。法律依据:《中...查看全文

合伙协议的主旨是：合伙协议不一定要写合伙期限，经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照协议享有权利，履行义务。修改或补充协议需全体合伙人一致同意，除非协议另有约定。根据《合伙企业法》第十八条规定，协议应载明合伙企业的各项事项。...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应...查看全文

如果保密协议中不包括竞业限制条款，且双方当事人依法协商一致的，可以约定为永久有效；但如果有竞业限制条款的，则竞业限制的期限最长不得超过二年。 保密协议能否约定永久保密 保密协议是否可以约定永久保密法律并未作出明确的规定，但是竞业限...查看全文

法律分析:如果保密协议中不包括竞业限制条款，且双方当事人依法协商一致的，可以约定为永久有效；但如果有竞业限制条款的，则竞业限制的期限最长不得超过二年。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三条_x...查看全文

法律分析： 租赁合同的期限不可以写永久。一般租赁期限由租赁合同当事人约定，法律规定，租赁期限不得超过20年，超过20年的，超过部分无效。双方当事人根据原合同确定的内容再续签租赁合同，当事人可再订租赁期限为20年的合同。 法律依据 ...查看全文

律师分析： 没有要求。 《合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的...查看全文

合伙协议签订年限无明确规定，需当事人协商一致。合伙企业财产保全：禁止分割、转让须获合伙人同意、出质需一致同意或作退伙处理、禁止债权抵销、债务不得代位行使合伙权利。普通合伙协议生效依据《合伙企业法》第十九条，需全体合伙人签名盖章。...查看全文

一、合伙协议一般签几年 1、我国法律没有明确规定合伙企业几年一签，所以只需要当事人协商一致即可。 2、法律依据：《合伙企业法》第十九条，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协...查看全文

律师解答： 劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上，到期后可以签订无故到期劳动合同，用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同，其他签订无故到期劳动合同的情况...查看全文

可以的。但合同双方的约定内容只能在法律允许的范围内，否则可能导致所签合同内容违法而无效。民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。...查看全文