法律解析： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:可以，只要合同当事人双方协商一致即可。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式。...查看全文

合同内容由双方协商，包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限等六个方面。...查看全文

合同内容由当事人约定，一般包括姓名、标的、数量、质量、价款、履行期限等。只要双方协商一致，即可签署。...查看全文

合作协议不一定要有合作期限，可以在日后协商确定；合作期限可以约定永久有效，合同不会因期限届满而失效，双方应依据合同履行义务，不得以合同失效为由抗辩；合作协议书应注意主体资格和利润分配等事项。...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应...查看全文

法律分析： 租赁合同的期限不可以写永久。一般租赁期限由租赁合同当事人约定，法律规定，租赁期限不得超过20年，超过20年的，超过部分无效。双方当事人根据原合同确定的内容再续签租赁合同，当事人可再订租赁期限为20年的合同。 法律依据 ...查看全文

合伙协议签订年限无明确规定，需当事人协商一致。合伙企业财产保全：禁止分割、转让须获合伙人同意、出质需一致同意或作退伙处理、禁止债权抵销、债务不得代位行使合伙权利。普通合伙协议生效依据《合伙企业法》第十九条，需全体合伙人签名盖章。...查看全文

律师分析： 没有要求。 《合伙企业法》第四十五条 合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙： （一）合伙协议约定的退伙事由出现； （二）经全体合伙人一致同意； （三）发生合伙人难以继续参加合伙的...查看全文

一、合伙协议一般签几年 1、我国法律没有明确规定合伙企业几年一签，所以只需要当事人协商一致即可。 2、法律依据：《合伙企业法》第十九条，合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协...查看全文

律师解答： 劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上，到期后可以签订无故到期劳动合同，用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同，其他签订无故到期劳动合同的情况...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提...查看全文

律师解答： 一是签订时间不同，合伙协议的签订必须发生在合伙企业依法成立之前;入伙协议的签订则必须发生在成立之后。 二是签订目的不同，合伙协议签订之目的是为了组建合伙以明确各自权利义务关系的协议，是合伙企业组建的前提和基础;而入伙协...查看全文

律师分析:如果合同不存在欺诈和胁迫或重大误解的话，那可以协商解除合同。 协商不成，就单方解除合同，但可能需要支付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零十九条 任何组织或者个人不得以丑化...查看全文

律师解答： 没有合同算合伙。虽然没有订立合伙协议，但实际上已经形成事实上的合伙关系，相互都有出资，都参与了合伙经营，都分配了利益，在发生纠纷时还是应当认定为合伙。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百六十七条 合伙合...查看全文

法律解析： 这个问题劳动法并未明文规定，通常，劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体...查看全文

律师解答： 这个问题劳动法并未明文规定，通常，劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体...查看全文

律师解答： 固定期限劳动合同，期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。无固定期限劳动合同具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。是指用人...查看全文