民工在施工中误伤工友是否需要赔偿损失

律师回答
摘要:工地干活误伤工友可认定为工伤,用人单位支付工伤保险待遇;未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金支付,再由用人单位偿还;误工费按实际减少的收入计算,无固定收入者按最近3年平均收入或当地行业平均工资计算;工地上发生工伤事故,责任由承包单位或用人单位承担工伤保险责任,包工负责人未汇报的也应承担责任。
一、民工在施工中误伤工友是否需要赔偿损失
工地干活误伤工友不是故意或者重大过失的,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇,用人单位未支付的由工伤保险基金支付,再由用人单位偿还。
二、误工费赔偿标准
1.误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2.当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
三、工地上工伤谁负责
工地上发生工伤事故,承包单位违法转包、分包的,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任;临时工工伤的,由用人单位承担临时工的工伤待遇,包工负责人未汇报临时工发生工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇;其他。
延伸阅读
结语:工地上发生工伤事故,如果是工人在施工中误伤工友,且没有故意或者重大过失,可以认定为工伤。用人单位应支付工伤保险待遇,如果用人单位未缴纳工伤保险费,应由用人单位全额支付工伤保险待遇,并由工伤保险基金支付未支付部分,然后由用人单位偿还基金。误工费的赔偿标准根据伤者的误工时间和收入状况确定,固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者按最近3年平均收入计算。工地上的工伤责任由承包单位承担,如果存在违法转包、分包情况,具备用工主体资格的承包单位应承担工伤保险责任;临时工的工伤待遇由用人单位承担,包工负责人未报告工伤事故的,应承担临时工的工伤待遇。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

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