仲裁可以不开庭，通过书面审理解决纠纷。根据《仲裁法》规定，当事人协议不开庭时，仲裁庭可以根据书面材料作出裁决。不开庭审理简化程序，加快审理速度，保护当事人权益，减轻负担，有利于长期经济合作。因此，不开庭审理受到当事人欢迎。...查看全文

一、第一审必须公开审理吗只要是人民法院已经依法受理的案件，无论是民事案件还是刑事案件，一审都是必须开庭审理的。人民法院会根据案件情况，决定公开或者不公开审理，用普通程序或者简易程序审理。二、法律规定...查看全文

一、仲裁开庭审理公开吗仲裁是内容是合同和财产方面的纠纷，一般会涉及商业秘密什么的，所以以不公开审理为原则，为了保护当事人双方的利益。人民法院不能仲裁，但是可以主持调解。仲裁是专属于仲裁机构的。公开审理和开庭不是一个意思...查看全文

仲裁开庭审理公开吗 仲裁是内容是合同和财产方面的纠纷，一般会涉及商业秘密什么的，所以以不公开审理为原则，为了保护当事人双方的利益。人民法院不能仲裁，但是可以主持调解。仲裁是专属于仲裁机构的。公开审理和开庭不是一个意思，开庭审理分为...查看全文

法律分析:依据劳动仲裁法的规定，劳动仲裁案件一般是公开的，但双方协议不公开或者涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十六条 劳动争议仲裁公开进...查看全文

为了保护当事人的权益，仲裁实行不公开审理，即除了当事人、委托代理人、证人和鉴定人员外，不允许其他人以参观、旁听、采访等理由参与开庭等仲裁活动。《仲裁法》规定了仲裁的开庭审理原则，同时明确规定仲裁应当不公开进行，除非当事人协议公开，...查看全文

在中国，仲裁一般是不公开的，但原则上可以进行开庭审理。如果申请仲裁的双方当事人协议公开进行，仲裁机构可以公开审理。然而，劳动争议仲裁是公开进行的，除非当事人协议不公开或涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。...查看全文

小额诉讼一审开庭审理吗 小额诉讼一审并不是必须开庭审理。小额诉讼案件可以申请在晚间、休息日、节假日进行调解或开庭，便利了当事人。小额诉讼案件原则上立案之日起一个月内审结，特殊情况经批准可以延长审限至三个月。小额诉讼案件一般会速审速...查看全文

根据《刑事诉讼法》第187条规定，二审法院应当开庭审理上诉案件，除非合议庭认为案件事实清楚，可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件，二审法院则必须开庭审理。因此，对上诉、抗诉同时提起的案件应采用开庭审理的方式，符合法律规定。...查看全文

发生劳动纠纷后,有很多的人都会申请仲裁,那么仲裁是否需要有仲裁协议?如果没有仲裁协议的话应该怎样进行处理?相关的规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

法律分析：(一)申请仲裁的条件当事人申请仲裁应当符合下列条件：1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请...查看全文

仲裁必须有仲裁协议吗 必须有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，只能向法院诉讼。 《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议； (二)有具体的仲裁请求和事实、理由； (三)属于仲裁委员...查看全文

法律分析：劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书期宣判的，宣判后立即发...查看全文

法律分析：劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书期宣判的，宣判后立即发...查看全文

仲裁通常是公开审理吗 按照《仲裁法》第39条的规定，仲裁审理的方式可以分为开庭审理和书面审理两种。 《仲裁法》第39条规定，仲裁应当开庭进行。开庭审理是仲裁审理的主要方式。所谓开庭审理是指在仲裁庭的主持下，在双方当事人和其他仲裁参...查看全文

律师分析： 二审的合议庭应由审判员组成，与一审可以由审判员、陪审员组成合议庭不同。 但二审案件并非必须开庭审理，2012年 民事诉讼法 就对不需要开庭审理的情况作了修改。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十...查看全文

法律解析： 二审的合议庭应由审判员组成，与一审可以由审判员、陪审员组成合议庭不同。 但二审案件并非必须开庭审理，2012年 民事诉讼法 就对不需要开庭审理的情况作了修改。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十...查看全文

法律分析:二审的合议庭应由审判员组成，与一审可以由审判员、陪审员组成合议庭不同。 但二审案件并非必须开庭审理，2012年 民事诉讼法 就对不需要开庭审理的情况作了修改。法律依据:《中华人民共和国民事...查看全文

劳动争议应先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决后方可起诉法院。仲裁申请需递交仲裁协议、申请书及副本。仲裁庭组成后通知当事人，开庭进行或根据材料裁决。仲裁庭可先行调解，如调解不成应及时作出裁决。...查看全文

劳动争议的解决程序包括劳动仲裁和法院起诉，必须先经过劳动仲裁才能起诉到法院。根据相关法律规定，当事人可以先申请劳动争议调解，调解不成再申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。起诉可以书面递交起诉状，也可以口头起诉。...查看全文