法律分析事业单位人事管理条例自2014年7月1日起施行。2014年2月26日,国务院第40次常务会议审议通过《事业单位人事管理条例(草案)》。2014年4月25日,总理李克强签署国务院令(第652号)。 2014年5月15日,国务院公布《事业单位人事管理条例》全文(共十章 44条),自2014年7月1日起施行。
一、事业单位报考条件
1、报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;
2、品行端正,良好的思想道德品德;
3、年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;
4、报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。
二、事业单位岗位类型:
1、事业单位管理岗
2、事业单位专业技术岗
3、事业单位工勤技能岗
法律依据:《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理