律师解答： 劳动合同没盖公章不一定有效，如果盖了合同章或者是用人单位的法定代表人签字的有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 劳动合同没有盖章一般无效，但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字，且不存在以下情形则以下：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同没有盖章一般无效，但有用人单位法定代表人或用人单位授权的人签字，且不存在以下情形则以下：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...查看全文

律师解答： 劳动合同有公章但没有签字的，是有效的。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 劳动合同有公章但没有签字的，是有效的。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

法律解析： 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

法律解析： 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

劳动合同可以生效，不需要公章，只要用人单位和劳动者签字就可以。如果没有公章也没有签字，那么合同就没有生效。只有在用人单位和劳动者都签字或盖章的情况下，劳动合同才能生效。...查看全文

劳动合同没有公章，但有用人单位和劳动者的签字的会生效。如果既没有公章，也没有签字的，则未生效。劳动合同是自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效的。 合同上没有公章合同是否是生效的 合同上没有公章合同生效，但要求合同上有当事人的签名...查看全文

法律分析:劳动合同没有公章，但有用人单位和劳动者的签字的会生效。如果既没有公章，也没有签字的，则未生效。劳动合同是自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条...查看全文

劳动合同没有公章，但只要用人单位和劳动者签字就有效。如果既没有公章，也没有签字，那就无效。劳动合同需要用人单位和劳动者都签字或盖章才能生效。...查看全文

劳动合同没有公章，只要有用人单位和劳动者的签字就可以生效。如果既没有公章，也没有签字，那么合同就无效。劳动合同在用人单位和劳动者签字或盖章后生效。...查看全文

劳动合同没有公章，但有用人单位和劳动者的签字就会生效。如果既没有公章，也没有签字的话，那就不生效。劳动合同在用人单位和劳动者都签字或盖章之后才生效。...查看全文

劳动合同没有公章，但有用人单位和劳动者的签字就可以生效。如果既没有公章，也没有签字，那就不生效。劳动合同在用人单位和劳动者都签字或盖章时才会生效。...查看全文

劳动合同没有公章，只需雇主和员工签字即可生效。若没有公章和签字，则无效。劳动合同在雇主和员工签字或盖章后生效。...查看全文

劳动合同没有公章也能生效，只要用人单位和劳动者签字即可。如果既没有公章又没有签字，则合同无效。只有当用人单位和劳动者都签字或盖章时，劳动合同才生效。...查看全文

劳动合同没有公章，但有用人单位和劳动者的签字即可生效。如果既没有公章，也没有签字，则不生效。劳动合同在双方签字或盖章后生效。...查看全文

律师解答： 劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

根据《民法典》第四百九十条的规定，协议书虽然没有加盖公章，但只要有法定代表人签字，一般都是有效的。除非双方在合同中明确约定了需要加盖公章才生效的条件，否则一般推定合同有效。法律和行政法规规定或双方约定合同应以书面形式订立，但若一方...查看全文