三方协议要交给学校吗

律师回答
摘要:三方协议不是必须签的。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系需要订立书面劳动合同,而三方协议只是毕业生就业工作中的一种表现形式,并非法律要求。用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同即可建立劳动关系。
毕业时的三方协议不是必须签。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生必须签订三方协议。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
延伸阅读
三方协议的提交要求和程序
三方协议的提交要求和程序会根据具体情况而有所不同。通常情况下,三方协议需要按照学校的要求进行提交。首先,您应该仔细阅读协议中的条款,了解协议的具体内容和目的。然后,与学校相关部门联系,了解他们对于协议提交的要求和程序。这可能涉及填写特定的表格、提供必要的文件和证明材料。在提交之前,确保您已经按照要求进行了必要的签字和盖章。最后,按照学校的指示将协议提交给指定的部门或人员。如果有任何疑问,建议您咨询学校的法律顾问或相关部门,以确保您按照正确的要求和程序进行提交。
结语:三方协议并非毕业时必须签署的文件。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。虽然三方协议可以明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义务,但法律并未要求毕业生必须签署该协议。对于具体的提交要求和程序,建议您详细阅读协议条款,并咨询学校相关部门以确保按照正确的要求和程序进行提交。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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