法律解析:
学校与第三方机构合作可以为学生提供更好的教育资源和服务,但选定合作方后需要签署协议来明确双方的权利和义务。学校第三方协议不是必须签订的,需要根据实际情况进行判断。一方面,协议内容需要了解清楚,关注风险防范。协议中应当包括合作方式、目的、范围、责任、权利等方面的内容,需要仔细阅读并对重要条款进行逐一核查,以避免因不慎签订协议而导致的损失或纠纷发生。另一方面,选择可信赖、合规的合作方很重要。在选择第三方机构时,需要考虑对方的信誉度、资质、经验等方面的信息,并进行尽职调查。可以寻求法律专业人士的意见,或参考相关法律法规等信息予以辅助判断。需要特别注意的是,若涉及到个人隐私等敏感信息,需要严格履行个人信息保护要求,加强信息安全保护。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。