声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
不认定为单位犯罪的情形有:1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的,不以单位犯罪论处;2、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。单位是否以实施犯罪为主要活动,应根据单位实...查看全文
法律分析: 不认定为单位犯罪的情形有: 1、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的。 2、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的。 3、犯罪主体只能是自然人的。 法律依据: 《刑法》 第三十条...查看全文
单位可以构成受贿罪的主体,根据刑法规定,对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位,如果他们索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,且情节严重,将对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期...查看全文
律师分析: 单位犯罪认定为个人犯罪的情形可以从以下方面确定: 1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。 2、是否是以单位的名义。 3、行为是否在单位成员的职务活动范围内,或者与单位的业务活动相关。 【法律依据】: 《中...查看全文
《刑法》第236条规定,强奸罪有两种情形:一是使用暴力、胁迫或其他手段强奸妇女;二是奸淫不满14周岁的幼女。无论是否达到奸淫目的,只要实施了强奸行为,都应立案追究。暴力手段指直接威胁人身安全或自由的行为,胁迫手段指通过威胁、恐吓等...查看全文
单位犯罪免除情形:个人设立公司进行走私犯罪不以单位犯罪论处;以实施犯罪为主要活动的公司不以单位犯罪论处;盗用单位名义犯罪,违法所得由个人私分,依照自然人犯罪规定处罚。...查看全文
法律分析:下列情况可以认定为工伤:员工在上班的时间和场所内,因工受伤的;上班前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的;患职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的等。法律依据...查看全文
法律解析: 1.与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚; 2.与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚; 3.没有配偶,但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
法律解析: 1.与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚; 2.与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚; 3.没有配偶,但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
律师分析: 1.与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚; 2.与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚; 3.没有配偶,但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑...查看全文
法律分析:1.与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚;2.与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚;3.没有配偶,但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。法律...查看全文
自首情节的认定和量刑标准。自首是指犯罪后自动投案,如实供述罪行。自首可以减轻或免除处罚,但不包括逃跑、翻供和他人报案情况。自首的犯罪分子可以从轻或减轻处罚,甚至免除处罚。揭发他人犯罪或提供重要线索的犯罪分子也可得到减轻或免除处罚。...查看全文
法律分析:工伤认定标准 一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...查看全文
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定了强制猥亵行为的刑罚。该行为可以通过暴力、胁迫或其他手段实施,如殴打、威胁、恐吓、利用迷信等。根据情节不同,刑罚可为拘役或有期徒刑,且在聚众、公共场所犯罪或猥亵儿童的情况下将加重处罚。...查看全文
重婚罪是指有配偶的人再婚或明知他人已有配偶而与之结婚的行为,如果因此而离婚,无过错方有权要求赔偿损失,而人民法院也会对重婚的一方处以两年以下有期徒刑或拘役。重婚可以离婚,但需满足一定的法定条件和程序。同时,非法同居涉嫌触犯了重婚罪...查看全文
法律分析: 不认定为单位犯罪的情形有: 1.个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的,不以单位犯罪论处; 2.公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处; 3.盗用单位名义实施犯罪...查看全文
免除单位犯罪的情形:个人为违法犯罪设立的公司,以及以犯罪为主要活动的公司不以单位犯罪论处;单位是否以犯罪为主要活动要综合考虑走私次数、频率、持续时间和合法经营状况;以盗用单位名义犯罪的,违法所得由个人私分,按刑法规定定罪处罚。《中...查看全文
一、根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...查看全文
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文
法律分析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务170人次