律师分析： 根据《宜昌市住房公积金管理条例》规定，宜昌市公积金缴存比例为职工本人缴存12%，用人单位缴存12%，共计24%。其中，职工的公积金缴存比例不得低于当地最低工资标准的8%，也不得高于当地最高工资标准的12%。用人单位应当...查看全文

律师分析： 单位与职工的缴存比例应当一致，且不得低于5%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高不得超过12%；灵活就业人员的缴存比例统一为20%。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职...查看全文

律师解答： 根据《宜昌市住房公积金管理条例》规定，宜昌市公积金缴存比例为职工本人缴存12%，用人单位缴存12%，共计24%。其中，职工的公积金缴存比例不得低于当地最低工资标准的8%，也不得高于当地最高工资标准的12%。用人单位应当...查看全文

法律解析： 单位与职工的缴存比例应当一致，且不得低于5%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高不得超过12%；灵活就业人员的缴存比例统一为20%。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第十七条 新参加工作的职...查看全文

律师分析： 根据建金管文件规定及宜昌市统计部门公布的本市城镇非私营单位就业人员平均工资数，核定本市职工住房公积金月缴存基数不得低于1500元（灵活就业人员缴存基数不低于2000元），最高不超过16667元。 【法律依据】： 《住...查看全文

法律解析： 根据建金管文件规定及宜昌市统计部门公布的本市城镇非私营单位就业人员平均工资数，核定本市职工住房公积金月缴存基数不得低于1500元（灵活就业人员缴存基数不低于2000元），最高不超过16667元。 【法律依据】: 《住...查看全文

法律解析： 公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。法律依据:...查看全文

律师分析： 公积金缴存比例一般不会变动。缴存住房公积金确有困难的单位，可按南昌市洪房公〔2016〕26号文件规定提出降低缴存比例或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

本文报道了许昌住房公积金管理中心对2016年度住房公积金缴存基数和缴存比例的规范调整。具体来说，职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资。20...查看全文

律师分析： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。目前，我国规定的住房公积金缴存比例为8%至...查看全文

律师解答： 我国《社会保险法》规定，用人单位应当依照国家和地方的规定，为职工缴纳社会保险费，其中包括住房公积金。具体而言，公司应根据职工实际工资总额的比例，向住房公积金管理中心缴存公积金。目前，我国规定的住房公积金缴存比例为8%至...查看全文

公积金缴纳档次是根据职工上年度月平均工资确定的，缴存基数范围是当地最低工资标准到社会平均工资的3倍。公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可自行选择，但最高不得超过12%，合计不得超过24%。缴存比例不同，缴纳金额也不同。缴纳的...查看全文

杭州度住房公积金调整工作于将于7月1日至9月30日进行。调整后，住房公积金缴存基数为职工本人月平均工资，且不得超过杭州市职工月平均工资的3倍，即19717元。具体事项如下： 一、单位范围 在杭州住房公积金管理中心(含萧山、余杭分中...查看全文

一、五险一金多少钱 五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。 二、五险一金缴费基数是多少 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的3...查看全文

关于公积金公司缴纳比例,据了解，例如月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385(元)。公积金公司交多少?下面由小编为您介绍公积金公司缴纳比例。计算过程：应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准...查看全文

1、公积金缴存比例上限为12%，住房公积金的缴存范围为5%至12%；其中最高缴存比例为12%。通常个人与单位的缴存比例是一致的，也就是说当公积金缴存比例为12%时，个人和单位都需要按照12%的比例缴存公积金。 2、法律依据：《住房...查看全文