自己能不能交职工医保

律师回答
摘要:医保断交后参保年限不作废,个人账户不清零。中断参保不超过3个月可续缴医保,连续参保时间合并计算。超过3个月需重新参保,重新计算参保年限。医保卡有余额可继续使用,无余额则停止使用。只要正常缴费,医保报销不会停止。中断超过3个月后,连续交费6个月可恢复医保报销待遇。
一、职工的医保可以自己交吗
目前,职工医保必须是要通过单位来缴纳的,个人无法自己交。对于个人来说,可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样,大家的就医需求也可以得到一定的保障。
不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同,政策待遇也有一定差异。
二、医保断交一个月有什么影响
1、参保人未在规定时间缴纳医疗保险费用,将在下个月起,不能享受职工医疗保险待遇。
2、用人单位未缴或漏缴员工医疗保险费用的,在欠费之日算起三个月以内不仅需补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。推迟缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应的金额也会发放到个人账户之中。
3、参保人员医保断交期间不计入医疗保险实际缴费年限。
三、医疗保险断缴后能用吗?
如果你问的是医疗保险断缴后能不能使用医保卡问题,在这里可以告诉你医保卡里面有钱可以继续用,如果医保卡里面没钱,也停止断缴费用了,意味着不能用了。
如果你问的是医疗保险断缴后还能不能再使用,当然是可以的。如果你要再继续缴纳自己的医疗保险,那么再连续交纳费用六个月以后就又会恢复医保报销,并不会影响到正常的医保报销待遇。
所以说,只要是你正常的缴纳医疗保险费用,医保报销就不会被停止。因为医疗保险的费用一旦中断,三个月以上就会停止,你只有再重新交纳费用六个月以后,才能恢复医保报销待遇。
医保断交之后,参保年限是不会作废的,个人账户里钱也不会清零。参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保,重新计算连续参保年限。
延伸阅读
结语:医保断交并不会使参保年限作废,也不会清零个人账户余额。在医疗保险年度内,中断参保不超过3个月的可以续缴医保,连续缴费时间可以合并计算。超过3个月的则需要重新参保并重新计算连续参保年限。因此,只要正常缴纳医疗保险费用,医保报销待遇就不会停止。请大家保持缴费连续,以确保医疗保险的有效使用。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职工医保自己能交吗

法律分析:目前,职工医保必须是要通过单位来缴纳的,个人无法自己交。对于个人来说,可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样,大家的就医需求也可以得到一定的保障。 不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同,政策待遇也有一...查看全文

自己能交医保吗?

法律解析: 我国实行基本医疗保险制度,所有参加工作的人都可以交纳医保。参加医保的人群包括企业职工、城乡居民、灵活就业人员等。按照规定,个人可以通过单位或个人缴费的方式参加医保。对于缴费标准和方式,不同地区会有不同的具体规定。一般来...查看全文

自己能交医保吗?

律师分析: 我国实行基本医疗保险制度,所有参加工作的人都可以交纳医保。参加医保的人群包括企业职工、城乡居民、灵活就业人员等。按照规定,个人可以通过单位或个人缴费的方式参加医保。对于缴费标准和方式,不同地区会有不同的具体规定。一般来...查看全文

自己能交医保嘛?

律师解答: 我国实行基本医疗保险制度,所有参加工作的人都可以交纳医保。参加医保的人群包括企业职工、城乡居民、灵活就业人员等。按照规定,个人可以通过单位或个人缴费的方式参加医保。对于缴费标准和方式,不同地区会有不同的具体规定。一般来...查看全文

辞职后自己交社保能不能享受职工待遇

可以的。1、在找到工作前以灵活就业人员参保,可以保证社保的连续性,避免断缴。即使后面找不到工作,一直以这种形式参保,是可以保证退休后的养老待遇的;2、灵活就业社保的医保待遇和职工医保待遇相同,也可以享受退休医疗待遇;3、在退休后核...查看全文

职工医保断交后,自己能否进行缴纳?

继续交医疗保险需向医保经办机构申请,不需单位挂靠,大部分地区采用银行托收。断交后第二个月停保,欠费超过三个月期间医药费不报销,补交后需等待期。部分地区可第二个月享受报销待遇,但待遇可能降低一半。...查看全文

社保能不能自己交费

缴纳社保是需要挂靠在单位下,有些人因为职业等关系并没有一个固定的单位,或是刚从单位里面辞职出来,又不希望自己的社保断交给生活造成影响,就想要自己缴纳。那么,社保可以自己缴纳吗?听听晖律网小编的说法。 可以。可以灵活就业人员参保。...查看全文

从公司离职医保能自己去交吗

法律分析:离职后医保可以自己续交。 因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。 医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。 但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算...查看全文

医保能自己单独交吗

现在说到医疗保险,很多人都是非常的清楚的,因为它是我们生活中非常常见的一份保险,下面我们看看,医疗保险的作用有哪些?医疗保险的作用一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制...查看全文

职工医保可以自己交么

1、职工的医疗保险不可以自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

可以自己交职工医保吗

法律分析:目前,职工医保必须是要通过单位来缴纳的,个人无法自己交。对于个人来说,可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样,大家的就医需求也可以得到一定的保障。 不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同,政策待遇也有一...查看全文

职工医保可以自己交么

1、职工的医疗保险不可以自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

职工医保可以自己交嘛

1、职工的医疗保险不可以自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规章共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规章从基本医疗保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

职工医保可以自己交吗

1、职工的医疗保险不可以自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

职工医保可以自己交吗

医保可以自己交吗 自己可以交医保和社保,以自由职业者身份参保。持身份证及照片就可以办理了。因为医疗保险现属于各地统筹安排,国家不负责,由各地自负盈亏,因众多因素,所以各地的政策稍有不同。但大致原则是一样的。你可以按你们当地的最低基...查看全文

职工医保可以自己交嘛

1、职工的医疗保险不可以自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规章共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规章从基本医疗保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

职工医保可以自己交吗

1、职工的医疗保险不可以自己缴纳,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。职工就医符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 2、法律依据:《中华人民共和国社...查看全文

辞职了社保能自己交吗?自己怎么交

在我们辞职了之后,我们的社保如果不及时的去进行缴纳,断缴了的话,就会影响到我们去享受保险的权益,那么今天我们来给大家介绍一下辞职了社保能自己交吗?如果大家对于这个问题有疑问,可以一起来看一下。  &n...查看全文

单位职工养老保险停交了自己能交吗 单位职工养老保险停交了自己能交吗

当然可以自己缴纳养老保险。但是,最好还是找第三方公司缴纳,或者自己另外再求职,让所在单位缴纳,这样可以依法享有工伤、失业、生育保险的权益。      《社会保险...查看全文

职工医保可以自己交费嘛?

律师解答: 医疗保险可以自己缴纳,个人缴纳基本医疗保险和养老保险,属于自愿行为。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1、养老保险费:个人缴纳20% 。2、医疗保险费:个人缴纳5% 。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文