担任法人还能去别的单位工作吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休后还能在原单位担任法人吗

退休三年后，公务员能否担任企业法人？公务员退休后，在三年或者二年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。法律依据：《中华人民共和国公务员》第一百零七条公务员辞去公职或...查看全文

问去别人单位闹犯法吗

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法律分析:犯法，闹事是扰乱公共秩序的行为，当然违法，轻则治安处罚，重则犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十一条聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其...查看全文

问用人单位和工作单位区别

答

一、用人单位和工作单位区别？用人单位和用工单位的区别如下：1.含义不同用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力...查看全文

问事业单位的法人代表，能担任工会主席吗？

答

公司成立工会的条件包括：依法由会员大会或会员代表大会选举工会委员会；若公司有25人以上会员，应设立基层工会委员会；少于25人的，可单独或联合建立基层工会委员会。...查看全文

问催收去工作单位合法吗？

答

律师分析：发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。【法律依据】：《中华...查看全文

问工作了去当兵单位还发工资吗

答

律师分析:这是有规定的，一般发给离职当月全额工资、奖金及各种补贴。70%工资是你入伍后家庭享受的优待金，这个也是由所在单位发的。职工入伍的士兵待遇包括发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。法律依据:...查看全文

问用人单位的工作人员侵权责任如何承担

答

一、用人单位的工作人员侵权责任如何承担用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造...查看全文

问用人单位的工作人员侵权责任应该承担

答

一、用人单位的工作人员侵权责任应该承担用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造...查看全文

问用人单位的工作人员侵权责任如何承担

答

法律分析：一、用人单位的工作人员侵权责任如何承担用人单位的工作人员实施职务活动时，侵犯了他人权益的，由用人单位承担责任，如果员工有重大过错的，承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十...查看全文

问事业单位能不能担任企业法人

答

挂名企业法人能不能强制退出 1、挂名法人是不能够强制退出的，只能够经由法定程序退出。2、挂名的法定代表人在名义上享有法定代表人的职权，不能被他人非法强迫退出。但挂名的法定代表人可以与公司协商一致，经股东会或股东大会决议通过，或者只...查看全文

问签了三方能去别的单位吗

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已经签订三方协议就不能再与另一家单位签订劳动合同。因为三方协议中一般规定了相应的违约责任，如果不去报到的话会给用人单位造成损失。而三方协议在学生去用人单位报到时自动终止，转而签订劳动合同，而学生的身份也由此...查看全文

问事业单位退休能否担任法人？

答

法人资格可以取得，但需符合法定代表人的其他条件。公务员辞职或退休者，离职三年内原系领导成员的公务员，离职两年内其他公务员，不得在与原工作业务直接相关的企业或组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。...查看全文

问个人与单位分别承担责任？

答

工伤保险是由单位缴费，个人不缴费，以单位全体员工工资总额为基数，按规定费率缴纳的一种社会保险制度。劳动者在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致劳动能力丧失或死亡时，无论责任在个人还是企业，都享有社会保险待遇。工伤保险实行补...查看全文

问离职员工仲裁单位后还能在原单位工作吗

答

法律分析：通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。无缘无故被公司解雇，主要有两种维...查看全文

问催收去工作单位合法嘛？

答

律师解答：发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。【法律依据】：《中华...查看全文

问有工作单位还能享受低保吗

答

低保是政府为了保证低收入人群的生存问题而制定的补贴政策，如果当事人符合低保条件的，可以向人民法院政府申请领取低保补贴。那么，有工作的人是否可以申请低保呢? 有工作的人是否可以申请低保，一般情况下，有工作的不属于低收入人群，申请...查看全文

问工伤没结束,能去下一家单位工作吗

答

法律分析：一、工伤没结束,能去下一家单位工作吗不可以；1、因为没有解除劳动关系，就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...查看全文

问去当兵单位保留工作吗？

答

法律解析：可以保留工作。在我国，根据相关法律规定，依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务，因此，无论是否经过公司同意，适龄职工均有报名入伍的权利。原劳动部办公厅关于《职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》职工应征入伍后，根据国...查看全文

问去当兵单位保留工作吗

答

律师分析:可以保留工作。在我国，根据相关法律规定，依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务，因此，无论是否经过公司同意，适龄职工均有报名入伍的权利。原劳动部办公厅关于《职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》职工应征入...查看全文

问去当兵单位保留工作吗？

答

律师分析：可以保留工作。在我国，根据相关法律规定，依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务，因此，无论是否经过公司同意，适龄职工均有报名入伍的权利。原劳动部办公厅关于《职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》职工应征入伍后，根据国...查看全文