律师解答： 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第二百...查看全文

律师解答： 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款成犯罪的，依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收...查看全文

纳税人偷税是指伪造、变造、隐匿、销毁帐簿、虚假的纳税申报等行为。税务机关将追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处罚款。如扣缴义务人也采取此类手段应追缴税款、滞纳金。构成犯罪者将追究刑事责任。...查看全文

法律分析：一、企业拖欠工资报警怎么处理企业拖欠工资报警的处理方式如下：1.找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2.找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后...查看全文

法律解析： 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百九...查看全文

法律解析： 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百九...查看全文

律师解答： 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百九...查看全文

法律解析： 扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款成犯罪的，依法追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收...查看全文

法律解析： 1. 拨打当地工商局举报中心电话，因为只要是公司，在工商局都有注册的，如果没有注册的，而进行长期商业活动的，工商局会立即依法取缔。直接去找公安局的话也没用，他们还是要和工商局核实之后才能进行查封的。 2.发现上市公司有...查看全文

律师解答： 1. 拨打当地工商局举报中心电话，因为只要是公司，在工商局都有注册的，如果没有注册的，而进行长期商业活动的，工商局会立即依法取缔。直接去找公安局的话也没用，他们还是要和工商局核实之后才能进行查封的。 2.发现上市公司有...查看全文

律师解答： 讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、...查看全文

公司倒闭后，破产财产清偿顺序为：优先支付职工工资、社保费用和补偿金，其次是社保费用和税款，最后是普通破产债权。如破产财产不足以清偿，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。此外，根据《破产法》，债务人可以向法院提...查看全文

法律分析： 企业清算时工资的处理方式： 1、清算就是公司要倒闭了，清算好如果公司还有现金，那会先发工资的，然后补税，然后还应付帐款。 2、企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

律师分析： 公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第八条 ...查看全文

企业清算员工工资的处理是企业财产清偿完共益债务和破产费用后，清偿员工工资。企业清算需要具备的条件包括出现公司章程规定的解散事由，公司被依法吊销营业执照，股东会决议解散等。   ...查看全文

一、接受虚开如何处罚 接受虚开普通发票要处罚的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 依据《中华人民共和国发票管理办法》规定如下： 1、第三十七条违反本办法第二十二条第二款的规定虚开发票的，由税务机关没收违法所得;虚开金额在1万元以下的...查看全文

公司为个人提供虚假纳税申报属于编造虚假计税依据，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。虚假的纳税申报，是指纳税人或者扣缴义务人向税务机关报送虚假的纳税申报表、财务报表、代扣代缴、代收代缴税款报告表或者其他纳税申报资料，如提...查看全文

法律解析： 员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。法律规定，员工存有虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同之处理决定，同时数额较大的，构成职务侵占罪，需要依法追究其刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师分析： 员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。法律规定，员工存有虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同之处理决定，同时数额较大的，构成职务侵占罪，需要依法追究其刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文