律师分析： 可以。不过16周岁以上不满18周岁的公民，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，具有完全的民事行为能力，该类人员也是可以作为公司股东的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第十八条 成年人为...查看全文

律师解答： 未成年确实是可以注册成为公司。不过需要注意的是，未成人满16周岁但未满18周岁，但具有自己的劳动收入的，那么此未成人就被视为有完全民事行为能力的人，具有完全民事行为能力的人是可以直接注册公司的。但如果是满16周岁但未满...查看全文

律师解答： 一般来说未成年的孩子不可以办的户口本，未成年人的户口必须跟随父亲或者母亲，不能单户。 未满18周岁的（除父母均为军人、出国出境或双亡的）不得单户；租私房居住的不得单户。 【法律依据】： 《中华人民共和国户口登记条例》...查看全文

根据法律规定,未成年人可以成为公司股东,其股东权利可以由法定代理人代为行使。在办理注册登记时,需要提交监护人身份证、户口簿、监护人中由谁来代理股东权利的文书等资料。...查看全文

16岁不可以当兵入伍。国家规定的参军年龄是十八周岁，但是就我国现在的情况来说，只要年满十六周岁就可以当兵。参军入伍在身体条件的规定上也有比较严格的要求，其中身高要求上，男生需要满足160厘米以上，女生要达到158厘米以上。...查看全文

律师解答： 男生亲吻未满16岁的少女是否犯法要看对方是否自愿，如果自愿是不违法的，如果违反对方的意愿，就是违法的。所谓猥亵，是指以或满足为目的，用以外的方法实施的淫秽行为。猥亵罪是指以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志...查看全文

律师解答： 未能年人可以买车。 根据国家法律规定:并没有规定未成年人不能挂牌买车,也就证明都可以申请注册登记,但是未年满18周岁的未成年人,无法考取驾驶执照。 【法律依据】： 《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条 申请机动车驾...查看全文

律师解答： 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者...查看全文

律师解答： 民办学校应当按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民办教育促进法》有关规定，登记为有限责任公司或者股份有限公司，其名称应当符合公司登记管理和教育相关法律法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第六...查看全文

律师分析： 未成年确实是可以注册成为公司。不过需要注意的是，未成人满16周岁但未满18周岁，但具有自己的劳动收入的，那么此未成人就被视为有完全民事行为能力的人，具有完全民事行为能力的人是可以直接注册公司的。但如果是满16周岁但未满...查看全文

未成年人可以成为公司股东。未成年人理论上是可以担任公司股东的，因为在相关规定中，对股东的年龄并没有做出任何限制性的规定。所以未成年人或者说是已经到了法定退休年龄的自然人都可以担任公司股东，只是股东权利基本上都是通过法定代理人行使的...查看全文

律师解答： 有限公司可以设立子公司。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。设立子公司应当依法向公司登记机关申请设立登记，符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关进行登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第六条 设...查看全文

律师解答： 满16周岁未满18周岁可以自行登记入住酒店或者民宿。 未满18周岁但是必须满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。 一般情况只要持合法身份证件并如实登记可以入住酒店...查看全文

律师解答： 十六周岁以上不满十八周岁的公民，能够以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 16周岁-18周岁的，如果能“自给自足”并且能维持当地群众一般生...查看全文

法律分析:可以录用。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者为未成年工，对未成年工实行特殊劳动保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，...查看全文

律师解答： 满足一定条件可以。满足下列条件的是可以租房的：年满16周岁，但不满18周岁，属于限制行为能力的人，因此效力待定，需要父母的追认；有证据证明其有独立的经济来源的，也是可以视为完全行为能力人，即可以租房。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 满足条件的企业应当成立公会,这是强制性要求,对于不满足条件的企业不作强制要求。但是虽未强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视，法律法规在进行有关制度设计时往往以企业成立工会为前提。 因成立工会不是对企业的强制性要...查看全文

满足条件的企业应当成立公会,这是强制性要求,对于不满足条件的企业不作强制要求。但是虽未强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视，法律法规在进行有关制度设计时往往以企业成立工会为前提。 因成立工会不是对企业的强制性要求，因此我国...查看全文

律师解答： 1.分公司是不是独立核算由公司自由决定。 2.营业税或者增值税等流转税种在当地缴纳，但如果你公司跨地区设立了总分机构，所得税应当适用国税发(2008)28号文件，由总公司汇总计算，分公司按比例当地预交。 3.基于所得税...查看全文

16岁打工合法。依据我国劳动法规章，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。 根据未成年人保护法规章：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有...查看全文