北京十级伤残的赔偿总额是多少?

律师回答
摘要:工伤保险基金根据伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员可获得个人7个月工资。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。具体标准由地方政府制定。
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。
延伸阅读
北京地区十级伤残赔偿标准及申请流程解析
北京地区十级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定,根据伤残程度不同,赔偿标准也有所区别。对于十级伤残,根据相关法规,赔偿总额包括伤残津贴、一次性伤残补助金以及其他可能的补偿项目。具体赔偿标准需要根据个人情况和评定结果来确定。申请流程包括提交申请材料、进行伤残评定、评定结果确认和赔偿金发放等环节。申请人需要准备相关证明材料,并按照规定的流程进行申请。具体的赔偿标准和申请流程请咨询当地残疾人保障机构或相关部门,以确保获取准确的信息和指导。
结语:根据相关法规,对于十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助和其他可能的补偿项目。具体标准和申请流程,请咨询当地残疾人保障机构或相关部门,以确保获取准确的信息和指导。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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