十级伤残工伤北京赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，其中伤残补助金是按照七个月的本人工资来发放。十级伤残工伤赔偿流程包括申请工伤认定、做工伤鉴定、出具鉴定结果、主张赔偿等环节。
一、十级伤残工伤北京赔偿标准
十级伤残工伤北京赔偿标准如下：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、十级伤残工伤赔偿流程
十级伤残工伤赔偿流程如下：
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
三、十级伤残工伤鉴定标准
根据《人体损伤致残程度分级》第五章第十条规定，十级伤残工伤鉴定标准：
1.颅脑、脊髓及周围神经损伤
1.精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限；
2.颅脑损伤后遗脑软化灶形成，伴有神经系统症状或者体征；
3.一侧部分面瘫；
4.嗅觉功能完全丧失；
5.尿崩症（轻度）；
6.四肢重要神经损伤，遗留相应肌群肌力4级以下；
7.影响阴茎勃起功能；
8.开颅术后。
十级伤残工伤北京赔偿标准，十级伤残工伤赔偿流程
律师回答
摘要：十级伤残工伤北京赔偿标准及流程。十级伤残包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等情况。赔偿包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，补助金按照七个月本人工资发放。赔偿流程包括申请工伤认定、工伤鉴定、赔偿主张等环节，用人单位需在一个月内提出工伤认定申请，劳动局做出认定决定后，进行伤残鉴定。赔偿涵盖伤残补助金和医疗费用。
延伸阅读
结语：根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残工伤北京赔偿标准包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。伤残补助金根据七个月的本人工资来发放。赔偿流程包括申请工伤认定、做工伤鉴定、出具鉴定结果、主张赔偿等环节。根据《人体损伤致残程度分级》第五章第十条规定，十级伤残工伤鉴定标准包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等多个方面。以上是关于十级伤残工伤赔偿的相关信息。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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