法律分析：一、违约责任与侵权责任竞合的处理1、我国《民法典》第一百八十六条规定：“因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。”由此可见，我国明确承认了违约责任...查看全文

法律分析：1、我国《民法典》第一百八十六条规定：“因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。”由此可见，我国明确承认了违约责任和侵权责任的竞合。 2、在违约责任与侵权责...查看全文

责任竞合也就是多个责任堆在一起的情况，一般来说是出一个事故但是应当承担多个责任，这些民事责任被数个法律规范调整，彼此之间相互冲突的现象。责任竞合作为法律上竞合的一种类型，既可能发生在同一法律部门内部，亦可能发生在不同的法律部门之间...查看全文

法律分析:违约责任不一定与侵权责任竞合。侵权责任需要造成一定的实质性损害后果。如果因为违约行为造成了实质性的损害后果的，那么就是侵权与违约的竞合，如果未造成实质性的损害后果的，那就只是违约。法律依据:《《中...查看全文

当违约行为符合侵权要件时，违约责任与侵权责任同时产生。受害方可以选择其中一种请求权，若已实现，另一种请求权即消失。但若未实现且未因时效消灭，则可行使另一种请求权。...查看全文

违约责任与侵权责任竞合 《民法典》的规定“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”明确承认了违约责任和侵权责任的竞合。在违约责任与侵权责任...查看全文

法律分析:侵权责任和违约责任竞合可以择一，但是不能同时要求承担侵权责任和违约责任。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。法律依据:_x000D...查看全文

法律分析：合同违约责任与侵权责任的区别有产生依据不同、承担的责任性质不同。合同违约责任是基于合同关系产生的，承担的是继续履行、赔偿损失等违约责任；而侵权责任是基于侵权行为产生的，承担的是停止侵害、排除妨碍等侵权责任。...查看全文

法律解析： （一）违约责任基于违反合同产生，侵权责任基于未履行应尽义务产生； （二）违约责任以严格责任为主、过错责任为辅；侵权责任以过错责任为主、无过错责任为辅； （三）违约之诉中违约方负举证责任，侵权之诉中受害方负举证责任； （...查看全文

律师解答： 这两类责任的区别主要有以下几方面： 1、归责原则不同 侵权责任通常以过错责任为基本原则，而仅对极少的特殊侵权行为实行无过错责任原则。违约责任采用严格责任原则，即只要行为人的违约行为，没有法定的或约定的抗辩事由，行为就应...查看全文

侵权责任与违约责任的区别在于，违约责任是指行为人只要违约就要承担责任，而侵权责任则采用过错责任、严格责任、公平责任等多种归责原则。违约责任是基于当事人之间的约定，而侵权责任则是基于法律规定等。...查看全文

律师解答： （一）违约责任基于违反合同产生，侵权责任基于未履行应尽义务产生； （二）违约责任以严格责任为主、过错责任为辅；侵权责任以过错责任为主、无过错责任为辅； （三）违约之诉中违约方负举证责任，侵权之诉中受害方负举证责任； （...查看全文

法律分析：合同责任与侵权责任竞合应当选择其中一种进行确定处理，《民法典》第一百八十六条规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”这就是...查看全文

因侵权行为所产生的损害赔偿请求适用2年时效规定，但因身体受到伤害而产生的损害赔偿请求权，其诉讼时效期间为1年;因违约行为产生的损害赔偿请求权，诉讼时效一般为2年，但在出售质量不合格的商品未声明、延付或者拒付租金以及寄存财物被丢失或...查看全文

法律分析:侵权责任与违约责任的区别:_x000D_ 1、归责原则不同。违约责任适用过错推定责任原则或严格责任原则。侵权责任在各国法律中通常以过错责任为基本原则，而对某些特殊侵权行为实行严格责任原则。_x000D_ 2、举证...查看全文

因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任 相关法律常识：合同当事人一方的违约行为侵犯另一方当事人人身权益时，既符合违约责任构成要件，又条符合侵权...查看全文

法律分析：（一）归责原则的区别。许多国家有法律规定，违约责任适用严格责任或过错推定责任，也就是说，只要当事人未按约履行义务，且不具有有效的抗辩事由，就必须承担违约责任。[1]而侵权责任在各国法律中通常是以过错责任为归责的一般原则的...查看全文

赔偿权利人可以同时将雇主和第三人作为被告向人民法院提起诉讼。应当从诉讼标的的新解释来探寻是否可将雇主和第三人同时作为被告的法律依据。基于旧诉讼标的理论，诉讼标的是双方争议的实体法律关系，有多少个实体法律关系，就有多少个诉讼标的。这...查看全文

赔偿权利人可以同时将雇主和第三人作为被告向人民法院提起诉讼。应当从诉讼标的的新解释来探寻是否可将雇主和第三人同时作为被告的法律依据。基于旧诉讼标的理论，诉讼标的是双方争议的实体法律关系，有多些个实体法律关系，就有多些个诉讼标的。这...查看全文

赔偿权利人可以同时将雇主和第三人作为被告向人民法院提起诉讼。应当从诉讼标的的新解释来探寻是否可将雇主和第三人同时作为被告的法律依据。基于旧诉讼标的理论，诉讼标的是双方争议的实体法律关系，有多少个实体法律关系，就有多少个诉讼标的。这...查看全文