律师解答:
一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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法律解析: 一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四...查看全文
法律解析: 一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四...查看全文
律师分析: 一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四...查看全文
律师解答: 一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津...查看全文
律师解答: 一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条...查看全文
律师解答: 重庆生育津贴不是一次性发放。根据渝医保发[2018]4号文件规定:生育生活津贴发地方式由一次性发放查更为按月发放,即按审核的津贴享受时间,当月享受的津贴系统只能在次月操作。享受条件仍为职工从参保单位为其连续足额的第6个...查看全文
律师分析: 一般情况是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条...查看全文
律师分析: 一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津...查看全文
律师解答: 1、生宝宝住院费用:就是从怀孕到生产全过程的费用,但是不少地方对于怀孕前的费用是不报销的,分地区,但是一般分娩的住院费用都是可以报销的; 2、一次性营养补助:有些职工孕妇,生育或者妊娠满7个月引产是可以发放一次性营养补...查看全文
法律解析: 1、生宝宝住院费用:就是从怀孕到生产全过程的费用,但是不少地方对于怀孕前的费用是不报销的,分地区,但是一般分娩的住院费用都是可以报销的; 2、一次性营养补助:有些职工孕妇,生育或者妊娠满7个月引产是可以发放一次性营养补...查看全文
律师分析: 1、生宝宝住院费用:就是从怀孕到生产全过程的费用,但是不少地方对于怀孕前的费用是不报销的,分地区,但是一般分娩的住院费用都是可以报销的; 2、一次性营养补助:有些职工孕妇,生育或者妊娠满7个月引产是可以发放一次性营养补...查看全文
通常是一次性发放的,产假期间工资是每月发放。生育津贴是职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,可能高于本人工资,也可能低于本人工资。1、如果本人工资低于生育津贴,则用人单位需要将生育津贴全额给付本人,等于生育期间的收入增加了。2...查看全文
律师分析: 重庆生育津贴不是一次性发放。根据渝医保发[2018]4号文件规定:生育生活津贴发地方式由一次性发放查更为按月发放,即按审核的津贴享受时间,当月享受的津贴系统只能在次月操作。享受条件仍为职工从参保单位为其连续足额的第6个...查看全文
1、生育保险就是生育报销,生育报销和生育津贴不是一回事,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。  ...查看全文
生育保险是我国一种社会保险制度,为怀孕、分娩期间短暂中断劳动的女性劳动者提供福利,包括医疗服务、生育津贴和产假。男女职工都可参加生育保险,但生育金不需缴费,生育保险费由单位缴纳。...查看全文
是一次性发放的,生完孩子之后,休完产假再去公司上班的话,就可以拿到生育津贴了,是一次性发放的。产假期间的基本工资是公司代社保提前给发的;至于其他生产费用报销是在所有的单据都齐全,需要的印章齐全后统一递交公司人力资源部到社保办理的,...查看全文
法律解析: 生育津贴通常是一次性发放的,产假期间工资是每月发放。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。 生育津贴...查看全文
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律师解答: 生育津贴通常是一次性发放的,产假期间工资是每月发放。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。 生育津贴...查看全文
律师解答: 一次性发放。 律师解析: 通常是一次性发放的,产假期间工资是每月发放。生育津贴是职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,可能高于本人工资,也可能低于本人工资。1、如果本人工资低于生育津贴,则用人单位需要将生育津贴...查看全文
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