3800扣除五险一金剩多少了?

律师回答

律师分析:

养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%.

个人承担总体比例为23%。

扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=2926元

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
3800扣除五险一金剩多少了

养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=2926元...查看全文

3800扣除五险一金剩几了?

律师解答: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文

3800扣除五险一金剩几了?

法律解析: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文

3800扣除五险一金剩几了?

法律解析: 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%元;失业保险:个人1%;工伤保险:个人不用缴;生育保险:个人不用缴;住房公积金:个人12%. 个人承担总体比例为23%。 扣除五险一金后你的工资为=3800乘以(1-23%)=29...查看全文

3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?

3800扣除五险一金还剩多少五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      1、税前3800的工资,扣除保险公积...查看全文

3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?

3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      1、税前3800的工资,扣除保险公...查看全文

14000工资扣除五险一金剩多少 14000工资扣除五险一金剩多少

税前工资14000元,社保公积金按最低五险一金基数时,税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

4200扣除五险一金剩多少

4200元工资扣除五险一金后,个人实际到手为3444元,其中包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金7%的个人缴纳,而生育和工伤保险由单位缴纳,个人无需缴纳。...查看全文

6100扣除五险一金剩多少?

律师分析: 6000工资扣除五险一金剩5000左右。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

工资3800扣五险后还剩多少

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴。您可以根据此自行计算。...查看全文

工资3800扣五险后还剩多少?

律师分析: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴。您可以根据此自行计算。 【...查看全文

4300扣除五险一金还剩多少?

律师分析: 养老保险通常由单位缴纳20左右,个人缴纳8左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。 各个地方规定不同,建议咨询当地机构。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

5500扣除五险一金还剩多少?

律师分析: 当事人的工资为每月5500元,缴纳五险一金。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0...查看全文

3500扣除五险一金还剩多少

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条,劳动者工资三千五百元扣完五险一金后的余额约为两千九百七十五元。员工需要承担个人缴纳比例的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。裁员补偿是根据劳动者前十二个月平均工资计算的,而工资一般...查看全文

一万扣除五险一金还剩多少

一万元工资扣除五险一金之后,还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金,支出22...查看全文

6000工资扣除五险一金剩多少

个人缴纳的养老保险比例是8%,6000*0.08=480元。...查看全文

工资6500扣除五险一金剩多少

法律分析:   养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325...查看全文

工资8800扣除五险一金剩多少

五险一金扣除标准要根据职工收入实际标准裁定。8800扣除五险一金还剩7524元。五险一金包括养老保险,生育保险,工伤保险,医疗保险,失业保险和住房公积金6种。其中医疗保险占比百分之2,养老保险占比百分之8,失业保险占比百分之一,工...查看全文

4000工资扣除五险一金剩多少?

律师分析: 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基...查看全文

6000工资扣除五险一金剩多少

法律分析:   6000工资扣除五险一金剩5000左右。   个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。由于没有说明所在...查看全文