全额缴纳五险一金，最终到手工资为3504.5元。具体缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%，个人不缴纳；生育保险单位0.8%，个人不缴纳；...查看全文

税后3000元，已交五险一金，税前工资约为3400元。五险分别为养老保险（公司13%，个人8%）、工伤（公司1%）、失业（公司1%）、医疗和生育保险（公司2%，个人0.5%）。用人单位承担17%，个人承担8.5%。公积金由用人单位...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人...查看全文

律师分析： 若五险一金全部缴纳，到手工资为3504.5元。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤...查看全文

若五险一金全部缴纳，到手工资为3504.5元。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例...查看全文

律师分析:五险一金16-23%，计960---1380元，扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税：33.6---49元。实发：4586.4--4991元。应纳税所得额=应发工资－五险一金－扣除标准，扣除标准：个...查看全文

律师分析： 当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0...查看全文

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，劳动者工资三千五百元扣完五险一金后的余额约为两千九百七十五元。员工需要承担个人缴纳比例的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。裁员补偿是根据劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般...查看全文

一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出22...查看全文

律师分析： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=29...查看全文

律师分析:五险一金的扣缴比例各个地区存在差异。总的来说，是以工资总额为基数按月扣专缴。多为以下比例范围： 1.养老保属险缴费比例：单位20%，个人8% 2.医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+每月3元的大病医保 3.失...查看全文

律师分析： 需要清楚的是职工的参保基数选择原则上是基于员工上年度的月平均工资，而不是当前的工资标准。也就是说，并非9000就是缴费基数，这里为了便于计算，只以5000为基数。个人参保缴费计算：5000×（8+2+0.5）%=525...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

你好，工资5000扣五险一金剩4100多。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，...查看全文

4200元工资扣除五险一金后，个人实际到手为3444元，其中包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金7%的个人缴纳，而生育和工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳。...查看全文

律师分析： 6000工资扣除五险一金剩5000左右。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

3800扣除五险一金还剩多少五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      1、税前3800的工资，扣除保险公积...查看全文

3800扣除五险一金还剩多少 五险一金要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      1、税前3800的工资，扣除保险公...查看全文

一、深圳八千的工资五险一金扣多少      税后大概是7500元。这里说的“税后”不仅扣除了个税，还扣除了社保和公积金个人应缴纳的金额。具体计算如下:...查看全文

个人需承担养老、医疗和失业保险，单位缴纳比例分别为21%、9%和2%，个人缴纳比例分别为8%、2%和1%，还需支付10元的大病统筹，工资中剩余2420元。...查看全文