劳动合同要盖手印吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订劳动合同要盖手印吗？

答

一、签订劳动合同要盖手印吗签劳动合同时，盖手印不是必须，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。按劳动合同法的规定，员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，...查看全文

问员工与公司签订劳动合同需要盖手印吗

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法律分析：一、员工与公司签订劳动合同需要盖手印吗签劳动合同时，盖手印不是必须，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。按劳动合同法的规定，员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字，合同即成立...查看全文

问劳动合同不盖手印生效吗

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劳动合同不按手印也有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同需要双方在文本上签字或盖章生效，而不需要手印。劳动合同的必备条款包括合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律等。违反劳动合同的责任分为用人...查看全文

问劳动合同要手印吗

答

本文介绍了劳动合同是否需要手印的问题,指出通常情况下劳动合同并不需要手印,只要当事人签字即可成立,但摁手印与签字具有同等法律效力。同时,文章阐述了签订劳动合同的原则和劳动合同无效的情形。...查看全文

问劳动合同要按手印吗

答

法律分析:与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手...查看全文

问劳动合同要按手印吗

答

法律分析:在签订劳动合同时，不是必须要按手印的。只要用人单位与劳动者协商一致后，在劳动合同文本上签字或者盖章即可，劳动合同会产生法律效力。而是否加按手印，由双方依法自主协商。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同要按手印吗？

答

律师分析：与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签...查看全文

问劳动合同要按手印吗？

答

法律解析：与单位签劳动合同不需要按手印，如果劳动合同由用人单位与劳动者已经协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。员工签字或者盖章就可以了。所以只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签...查看全文

问劳动合同要按手印吗

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法律分析：一、劳动合同要按手印吗劳动合同上不一定要按手印。劳动者与用人单位签订劳动合同，需要劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印。即劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印具有相同的法律效力。根据《民法典》第四...查看全文

问合同书上需要盖手印吗

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合同书上并不一定需要盖手印，若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要双方当事人签字并按手印才可生效”的条款的话。则只有是经过双方当事人的真实的意思表示，且有亲笔签名或者手印盖章等，该合同都是具有法律效力的。只是按手印的行...查看全文

问合同书上需要盖手印吗

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需要。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。...查看全文

问合同书上需要盖手印吗？

答

法律解析：合同书上并不一定需要盖手印，若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要双方当事人签字并按手印才可生效”的条款的话。则只有是经过双方当事人的真实的意思表示，且有亲笔签名或者手印盖章等，该合同都是具有法律效力的。只...查看全文

问合同书上需要盖手印吗？

答

律师分析：合同书上并不一定需要盖手印，若双方当事人在签订合同的时候没有特别约定“合同需要双方当事人签字并按手印才可生效”的条款的话。则只有是经过双方当事人的真实的意思表示，且有亲笔签名或者手印盖章等，该合同都是具有法律效力的。只...查看全文

问劳动合同需要按手印吗

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一、劳动合同需要按手印吗不是必须，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。二、经济补偿金的计算标准经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...查看全文

问签劳动合同要按手印吗

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法律分析：劳动合同没有按手印生效,签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求手印。...查看全文

问签劳动合同要按手印吗

答

问劳动合同需要按手印吗？

答

律师分析：需要，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)...查看全文

问劳动合同需要按手印吗？

答

法律解析：需要，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)...查看全文

问劳动合同上要按手印吗

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劳动合同要按手印吗？不一定。根据《民法典》规定，劳动合同可以通过签字、盖章或按手印达成。劳动合同成立的必要条件是：用人单位与劳动者能够订立合同、采用书面形式，并在劳动合同文本上签字或盖章。签订劳动合同的原则是合法、公平、平等自愿、...查看全文

问劳动合同需要按手印吗

答

法律分析:需要，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休...查看全文