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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗 没有劳动合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、社保局打印并...查看全文
法律分析:劳动合同丢了还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交证明双方存在劳动关系的证明,但并不一定是劳动合同,也可以是工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《《劳动和社会保障部关于确...查看全文
劳动合同丢失了还可以申请劳动仲裁吗 根据规定劳动仲裁劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内...查看全文
劳动合同丢失时,可以通过其他证据证明劳动关系存在或用人单位掌握。在劳动争议中,当事人有责任提供证据支持自己的主张。与争议相关的证据由用人单位管理,用人单位应提供;若不提供,将承担不利后果。...查看全文
法律分析:解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。【法律依...查看全文
法律分析:解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。【法律依...查看全文
劳动合同丢失还能劳动仲裁吗劳动合同丢失还能劳动仲裁。劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...查看全文
法律分析: 解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办的,可以给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理,可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
劳动合同丢失了还可以申请劳动仲裁吗 根据规定劳动仲裁劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内...查看全文
合同丢了可以申请劳动仲裁。劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...查看全文
法律分析:一、劳动合同丢了还能申请劳动仲裁吗劳动合同丢了还能申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1.劳...查看全文
法律分析:1.劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。2.申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印...查看全文
法律分析:劳动合同丢失还能劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单...查看全文
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗没有劳动合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、社保局打印并盖...查看全文
身份证丢了可以补办身份证,拿身份证复印件,可以去申请仲裁。一、申请劳动仲裁的条件:1、当事人必须提出书面申请。2、申诉人与本案有直接利害关系;3、申请仲裁的争议属于劳动争议;4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委...查看全文
律师分析: 劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文
法律解析: 劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文
法律解析: 劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当...查看全文
法律分析:劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律分析:1、劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁,劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,发生纠纷时应由合同纠纷进行调整,当事人应当直接向法院起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之...查看全文
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