补缴社保要劳动合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问补缴社会保险要劳动合同吗？

法律解析：回答是需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部...查看全文

问补缴社保要劳动合同嘛？

答

律师解答：回答是需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部...查看全文

问缴纳社保需要劳动合同吗

答

劳动局上社保需要劳动合同吗办理社保不需要提供劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法...查看全文

问没有劳动合同怎么补缴社保

答

法律分析：公司没有给缴社保的员工，可以让单位出具一份同意补缴社保的书面文件，去公司所在的社保部门补缴。员工如无劳动合同，可以拿着每月工资条等证明与公司有劳动关系的资料去补缴。但是未签订劳动合同未缴纳社保都是违反国家法律规定的。劳动...查看全文

问缴纳社保需要劳动合同备案吗

答

法律分析：企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的，劳动合同无须到劳动局进行备案也是具备法律效力的。但是，公司在后期是需要给在职员工依法缴纳社保的，所以提前把劳动合同到社保局进行备案也可以省去后面很多不必要的麻烦，对于企业来...查看全文

问代缴社保需要签订劳动合同吗？

答

律师分析：交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。企业为劳动者缴纳社会保险的前提是...查看全文

问代缴社保需要签订劳动合同吗

答

法律分析:交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。企业为劳动者缴纳社会保险的...查看全文

问缴纳社保需要劳动合同备案吗

答

问劳动监察要求补缴社保

答

法律分析：劳动仲裁中无法要求单位补缴社保。要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问劳动监察要求补缴社保

答

问劳动合同必须缴纳社保吗

答

劳动合同签订后，用人单位必须为劳动者购买社保，无论是否签订书面合同。劳动者享受社保待遇的条件包括退休、患病、工伤残、失业和生育等。如果用人单位未按法规为劳动者缴纳社保费，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿。根据《社会保险法》规定...查看全文

问劳动仲裁能补缴社保吗

答

社保对于大家来说是比较有用的，在我们的日常生活中，很多地方都与社保有关。一般社保是由单位和个人共同缴纳的，如果单位不为自己缴纳社保是可以申请劳动仲裁的。因此很多人就想知道劳动仲裁要求补缴社保可以吗？社保补缴的手续是怎样的？跟律师一...查看全文

问社保劳动合同补缴人员编号在哪

答

关于社保个人编号在哪里查得到的问题，接下来和律师一起来看看吧。一、社保个人编号在哪里查得到人力资源与社会保障局。个人社保编号查询方法： 1、电话查询：如果你所在的地区开通了劳动保障服务电话12333,你就可以拨通电话后，你报出...查看全文

问交社保要劳动合同吗

答

法律分析:办理社保不需要劳动合同。只要用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，用人单位就可以交社保。一般是在入职三十日之内，用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民...查看全文

问社保缴纳需签订劳动合同吗？

答

办理社保无需劳动合同，只需用人单位与劳动者存在事实劳动关系。用人单位应在入职30日内为职工向社保机构申请办理社保登记，根据《社保法》第58条规定。未登记的将被核定应缴纳社保费。同时，国家建立了全国统一的个人社保号码，即公民身份号码...查看全文

问劳务合同需要缴纳社保吗？

答

律师分析：签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳...查看全文

问劳务合同需要缴纳社保吗

答

签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保...查看全文

问代缴社保需要签订劳动合同嘛？

答

律师解答：交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。企业为劳动者缴纳社会保险的前提是...查看全文

问劳动法社保补缴标准

答

律师解答：根据《社会保险法》第一百二十条和《社会保险费征收管理办法》第二十三条规定：用人单位应当为其所聘用的劳动者依法办理社会保险登记手续，并按期足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，就会面临罚款等相应的法律...查看全文

问劳动法社保补缴规定

答

律师分析：根据《社会保险法》第一百二十条和《社会保险费征收管理办法》第二十三条规定：用人单位应当为其所聘用的劳动者依法办理社会保险登记手续，并按期足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，就会面临罚款等相应的法律...查看全文