律师分析： 拖欠工资的不属于公安机关管理，因用工的不同而救济途径也不相同，你可以通过以下方式解决工资问题：（一）如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度...查看全文

老板拖欠我的工资该找那些机关，老板拖欠工资找派出所有用吗 可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳...查看全文

法律分析：一、做临时工老板拖欠工资找派出所可以吗遇到老板拖欠工资能报警吗是这样的，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少...查看全文

法律解析： 公安局不受理经济纠纷，应该去找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规...查看全文

法律解析： 公安局不受理经济纠纷，应该去找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

一、拖欠工资派出所能管吗拖欠工资可以报警，但是拖欠工资属于劳动纠纷范围，一般公安不处理，但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付，且欠薪数额较大，有恶意拖欠嫌疑的，可能涉嫌恶意欠薪，公安机关（警察）可能会以拒不...查看全文

工资拖欠不构成犯罪，派出所不管；拒不支付劳动报酬构成犯罪，派出所会管，最高刑罚三年有期徒刑或罚金。劳动者可通过投诉、工会求助、申请仲裁等途径维权。...查看全文

法律分析:拖欠工资的不属于公安机关管理，因用工的不同而救济途径也不相同，你可以通过以下方式解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点:方式...查看全文

律师分析： 拖欠工资的不属于公安机关管理，因用工的不同而救济途径也不相同，你可以通过以下方式解决工资问题： 一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执...查看全文

法律分析：一、拖欠工资可以找派出所吗拖欠工资可以找派出所，不过一般没什么用，拖欠工资的解决办法如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的在...查看全文

法律分析：一、派出所拖欠工资的解决方式：1、对于欠债不还的，你可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以，而且借据要是原始的，不能经过任何的涂改或者复印等加工。...查看全文

律师分析： 老板拖欠员工工资犯法，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资如何处理1、用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门劳动监察大队投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁申请劳动仲裁。2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的...查看全文

法律分析:1、到劳动监察大队举报2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文

律师分析： 老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2、到当地劳动部门投诉。 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

老板拖欠员工工资怎么办 辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资怎么处理1、如果老板拖欠工资不给，员工可以向当地的劳动行政部门投诉，由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的，去依法提起劳动诉讼。2、法律...查看全文

私人老板拖欠工资属于民事纠纷，可通过劳动行政部门投诉解决，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或法院起诉。劳动行政部门解决拖欠工资较快且低成本，适用于一般情况；若请求复杂需具体认定，可通过劳动仲裁程序解决；如对仲裁结果不服，可向法院起诉。...查看全文

派出所不属于处理拖欠工资的范畴，劳动争议应通过劳动监察大队投诉或劳动仲裁解决。警察的职责是预防犯罪、维护社会治安等，不包括处理工资问题。工资的基本属性是基于劳动关系、以劳动为尺度支付的货币。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以申...查看全文