1. 下岗买断工人退休医保政策 医疗保险曾为职工那些医疗保险与城镇居民医疗保险类型。职工类型，医疗保险要求连续缴费必须满25年才能在退休后终身享受职工医保。  &nb...查看全文

法律解析： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45...查看全文

律师解答： 所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45...查看全文

我国实施企业转型的过程中，有相当一部分下岗职工，这些职工有的经过培训之后能够再就业，有些则因为多种原因未能就业，长期失业在家没有工作，那么下岗职工退休工资新政策，小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、什么是下岗职工 下岗...查看全文

本文介绍了单位买断下岗工人工龄的行为是否违法，并指出并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同，一般会按照经济补偿标准的二倍来计算赔偿，每工作一年赔偿二个月的工资。...查看全文

法律分析：下岗买断工人工龄是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。一般都是适用解除劳动合同的赔偿方式计算赔偿。按照工人的工作年限进行赔偿，每工作一年赔偿一个月的工资。法律依据：_x000D_ 《劳动...查看全文

单位买断下岗工人工龄的行为是违法的，所以并无下岗买断工人退休政策。如果单位违法解除劳动合同的，一般都是经济补偿标准的二倍来计算赔偿。按照工人在本单位的工作年限，每工作一年赔偿二个月的工资。 ...查看全文

法律分析：买断工龄退休政策 一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计...查看全文

下岗买断工人退休政策 “买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作...查看全文

买断职工医保的政策有:买断工龄后还可以自己缴纳养老保险。可以以个人身份或者灵活就业人员身份参加。灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全...查看全文

律师分析： 1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。 3、4050是指截止至2011年12月31...查看全文

凡参加社会保险的国家机关、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工，均享受医疗保险待遇（退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销）。 一、退休职工医疗保险政策 颁布的《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

现在企业可以对员工进行买断工龄的，这个在我国劳动法也是确实有规定的，不过这个买断工龄和退休是没有必然的联系的，就是给予员工一定的货币然后接触劳动合同，的下面就由小编给大家讲解一下有关买断工龄以后退休的政策的。 买断工龄退休政策 一...查看全文

法律分析：买断工龄是不合法的行为，所以并没有买断工龄的医保政策。一般买断工龄是由企业按工龄一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。法律依据：_x0...查看全文

律师分析： 买断工龄是一种企业行为，需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失，...查看全文

一、下岗退休职工医保补交条件是什么 1、退休人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后，才可以补交。医疗保险实际缴费年限不能低于5-10年，职工退休才可以享受医疗保险终身保障待遇； 2、如果职工退休后医疗保险达不到相关规定，补交...查看全文

新政策规定了买断下岗职工退休的经济补偿金标准和计算方法。用人单位解除劳动合同时，应根据工龄发放经济补偿金，每满一年工作发放一个月工资的补偿金，最多不超过十二个月。如果未按规定支付，还需额外支付50%的经济补偿金。工资计算标准为劳动...查看全文

法律解析： 下岗买断工人退休政策是：用人单位在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的，除全额支付经济补偿金外。还应当支付经济补偿金的百分之五十，经济补偿的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产条件下，在合同解除前12个月的月平均工资...查看全文

律师分析： 下岗买断工人退休政策是：用人单位在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的，除全额支付经济补偿金外。还应当支付经济补偿金的百分之五十，经济补偿的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产条件下，在合同解除前12个月的月平均工资...查看全文

下岗职工社保补缴政策：1、下岗工人未到法定退休年龄，但养老保险和医疗保险缴费年限不足，可以以灵活就业身份继续缴费，或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费；2、下岗工人已到法定退休年龄，可以直接缴费至当地规定缴费年限，享受养老金和基...查看全文