法律分析：
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
交五险一金分别有什么好处
1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。
2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。
3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。
4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。
5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。
6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2个点左右。同时需要满足职工连续缴存住房公积金满1年，已有消息称今后连续交满6个月，才可以申请贷款。
五险的缴费基数是怎么确定的
对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
2020年杭州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2020年杭州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位职工应以2018年度月平均工资收入作为2019年度的缴费基数。
根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月；
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元 ；
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元 ；
杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元。
住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。
2020年杭州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。
失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
失业金怎么领取需要什么条件
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
失业金怎么领取需要什么条件
法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5...查看全文
2024领取失业金需要什么条件
失业保险金的主旨是：失业保险金的领取条件包括交满1年的失业保险、非自愿中断就业以及办理领取手续并具备求职要求；领取标准根据所在地类区失业保险金标准和领取月份数计算；领取时间根据累计缴纳失业保险费年限确定，最长不超过24个月；申领流...查看全文
领取失业金要什么条件？
律师分析： 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业2)具有本市城镇常住户口3)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年5)按照本...查看全文
领取失业补助金需要什么条件
失业补助金领取条件都有哪些 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领...查看全文
领取失业金需要满足什么条件？
根据我国《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 ...查看全文
领取失业补助金需要什么条件
一、失业补助金领取条件 1、领取失业补助金需要确认自己符合领取条件，然后携带身份证、劳动合同、离职证明向社保经办机构进行申请即可。领取条件为： （1）已办理失业登记， （2）并有求职要求、按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年，...查看全文
领取失业金需要满足什么条件
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，...查看全文
领失业金需要什么条件
法律解析： 失业保险领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 【法律依据】: ...查看全文
领失业金需要什么条件？
律师分析： 失业保险领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 【法律依据】： ...查看全文
领失业金需要什么条件
法律分析： 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。只有满足按照规定履行缴费义务满１年的失业者，才可以申领失业保险金。 法律依据 《失业保险条例...查看全文
领失业金需要什么条件
小伙伴有没有经历这样的窘境，没钱、没工作、没收入，每天看着干瘪的钱包干着急，身无分文，却不好意思向家里或好朋友开口，靠着泡面度过困难时期，现在想想真是凄凉，可是你知道吗?如果有一天你失业了，有一笔钱是可以领取的——失业金!那么，失...查看全文
失业保险金怎么在网上申请?失业保险领取需要什么条件
随着大力推动，社会基本保险已经成为一项民生工程，为国民提供一份基本保险，其中的失业保险，相信很多人了解的都比较少。 一、用人单位招用的什么本人不缴纳失...查看全文
第二次领取失业金需要什么条件？
律师分析： 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年...查看全文
失业人员领取失业补助金需要什么条件
失业人员领取失业补助金需要的条件，具体如下：1、劳动者在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；2、在法定劳动年龄内，不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的；3、劳动者已经办理失业登记，并有求职意向的。劳动者可在与用人单位解除合同后的60...查看全文
领取失业金有什么条件要求
失业金的领取条件及期限根据《社会保险法》规定。领取条件包括缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业并进行失业登记。领取期限根据累计缴费年限分为12个月、18个月和24个月。重新就业后再次失业，可与前次未领取的失业保险金期限合并计算，最...查看全文
领取失业保险需要什么条件
法律分析:第一，失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短，一般来说满一年可以领取三个月的失业金，同时享受三个月的失业保险待遇，比如代缴医疗保险，丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待...查看全文
领取失业保险需要什么条件
法律分析:从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民...查看全文
领取失业保险需要什么条件
法律解析： 第一，失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短，一般来说满一年可以领取三个月的失业金，同时享受三个月的失业保险待遇，比如代缴医疗保险，丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待遇，十...查看全文
领取失业保险需要什么条件？
律师分析： 第一，失业保险累计缴费满一年以上。失业保险的交费长短关系着领取失业金的长短，一般来说满一年可以领取三个月的失业金，同时享受三个月的失业保险待遇，比如代缴医疗保险，丧葬、抚恤待遇等等。交费五年可以享受一年的失业金待遇，十...查看全文
失业金有什么领取条件？
律师分析： 失业保险金领取条件如下。1、劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过1年；2、因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业；3、劳动者已办理过失业登记；4、劳动者愿意再接受职业培训和介绍并想重新就业。各地发放失业保险金...查看全文
推荐律师
吴飞
北京市-北京市-朝阳区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务228人次
