律师分析： 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业2)具有本市城镇常住户口3)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年5)按照本...查看全文

法律分析：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序...查看全文

律师分析： 失业保险金领取条件如下。1、劳动者所在用人单位和劳动者缴纳社会保险超过1年；2、因为劳动者意愿之外的原因导致劳动者停止就业；3、劳动者已办理过失业登记；4、劳动者愿意再接受职业培训和介绍并想重新就业。各地发放失业保险金...查看全文

律师解答： 领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费满1年以上因个人原因解除劳动合同的失业人员、参保缴费不满1年的失业人员，可以申领失业补助金。参保缴费满1年的，按当地中间档失业保险金标准的80%发放；参保缴费不足1年的，按...查看全文

法律解析： 领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费满1年以上因个人原因解除劳动合同的失业人员、参保缴费不满1年的失业人员，可以申领失业补助金。参保缴费满1年的，按当地中间档失业保险金标准的80%发放；参保缴费不足1年的，按...查看全文

律师分析： 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同...查看全文

法律解析： 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二)非因本人意愿中断就业的三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同...查看全文

法律分析:领取失业金的条件:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

失业保险金的主旨是：失业保险金的领取条件包括交满1年的失业保险、非自愿中断就业以及办理领取手续并具备求职要求；领取标准根据所在地类区失业保险金标准和领取月份数计算；领取时间根据累计缴纳失业保险费年限确定，最长不超过24个月；申领流...查看全文

1、失业保险金的领取需要遵循严格的条件限制，失业人员在失业前和用人单位已经缴纳失业保险费满一年的2、中断就业的原因并非本人意愿，比如：劳动合同终止、备用人单位开除辞退等原因引起就业中断的3、要求失业人员进行失业登记，并有一定的求职...查看全文

法律分析：失业人员领取失业保险金的条件如下，失业人员已经按照规定参加了失业保险，并且已履行缴费义务满1年的；其次是中断就业并不是出于本人的意愿；最后是失业人员已经在社保部门办理了失业登记，并表达了其仍然求职要求的想法。...查看全文

律师分析： 被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：1.在法定劳动年龄内非自愿性失业；2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3.进行失业登记；4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:领取失业保险金的条件:用人单位和失业人员在失业前已经缴纳失业保险费满一年的；失业人员不是因本人意愿而失业的；以及失业人员已经登记了失业，并表达了其求职要求的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析:领取失业补偿金的条件有:离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿离职或终止劳动合同。领取失业金必须是在已和单位解除劳动关系后才能领取。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十六条...查看全文

一、被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介...查看全文

法律分析:1、失业保险金的领取需要遵循严格的条件限制，失业人员在失业前和用人单位已经缴纳失业保险费满一年的2、中断就业的原因并非本人意愿，比如：劳动合同终止、备用人单位开除辞退等原因引起就业中断的3、要求失业人员进行失业登...查看全文

律师分析： 1、失业保险金的领取需要遵循严格的条件限制，失业人员在失业前和用人单位已经缴纳失业保险费满一年的2、中断就业的原因并非本人意愿，比如：劳动合同终止、备用人单位开除辞退等原因引起就业中断的3、要求失业人员进行失业登记，并...查看全文

法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5...查看全文

法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5...查看全文

律师解答： 申领失业保险金的条件包括： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因...查看全文