律师解答： 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起，江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文

法律解析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将 工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津...查看全文

律师解答： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将 工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津...查看全文

法律解析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将 工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津...查看全文

律师解答： 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者...查看全文

法律解析： 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者...查看全文

律师解答： 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。 【法...查看全文

法律解析： 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。 【法...查看全文

律师解答： 辽宁省高温补贴标准按照辽宁省人社厅发布的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》执行，即高温津贴每人每月200元。这一标准在全国范围内位于前列。 每年7~9月发放高温补贴，我省规定，省内企业、个体经济组织以及民办非企业...查看全文

法律解析： 辽宁省高温补贴标准按照辽宁省人社厅发布的《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》执行，即高温津贴每人每月200元。这一标准在全国范围内位于前列。 每年7~9月发放高温补贴，我省规定，省内企业、个体经济组织以及民办非企业...查看全文

律师解答： 防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。要求各级工会提高思想认识，把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，提...查看全文

法律解析： 防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。要求各级工会提高思想认识，把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，提...查看全文

法律解析： 防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工的身体健康和企业生产安全。要求各级工会提高思想认识，把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，提...查看全文

法律解析： 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设...查看全文

律师解答： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社...查看全文

法律解析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社...查看全文

律师解答： 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设...查看全文

一、湖北省高温补贴标准是怎样的 根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》(鄂人社发【2013】39号)规定，高温津贴标准为12元/天，执行时间为6...查看全文

一、河北省降温费发放标准 1、防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利，每个工作人员都可以领取获得，不像高温津贴那样有严格的...查看全文

北京市防暑降温费发放标准一般为每人每月不低于180元，并且高温补贴是属于劳动者的工资组成部分。防暑降温费是强制发放的，如果出现了符合发放标准的地区与单位不发放补贴，则该行为违反法律规定。一、北京市防暑降温费发放标准北京市防暑降温费...查看全文