法律分析：1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文

法律分析：一、电工工伤最高赔偿多少1.工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和地方规定进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。...查看全文

律师分析： 职工死亡的赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...查看全文

律师分析:职工死亡的赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...查看全文

律师分析:工伤可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直...查看全文

律师分析： 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了...查看全文

各地十级伤残最高赔偿不一。一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民...查看全文

律师分析:各地十级伤残最高赔偿不一。一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、...查看全文

法律分析：一、工伤保险赔偿最高多少钱工伤保险最高赔偿职员60个月的工资，当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就...查看全文

北京工伤因工死亡赔偿标准 职工因工死亡应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 1、补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。 2、按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时止。其标...查看全文

根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月平均工资,供养亲属抚恤金按工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。一次性工亡补助金为上...查看全文

工伤8级伤残公司赔偿包括停工留薪期间工资、住院护理费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤鉴定结论通知书一般在60天内出来。单位需承担治疗费用、支付工资和住院伙食补助。根据伤残等级，获得一...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、护理费、工资、交通费等，根据实际情况确定。伤残等级决定了一次性补助金和月度津贴的领取方式。解除劳动关系时，还可获得一次性医疗和就业补助金。标准由地方政府规定。...查看全文

职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...查看全文

工伤顾名思义是员工在工作期间而发生的意外事故，影响员工正常工作以及生命安全，所以企业在招聘员工的时候是会与企业签订一定的合同，并且为员工进行工伤保险的购买。因此工伤的发生后，就只需要安心接受治疗，其他的保险会为我们理赔的，接下来晖...查看全文

工伤残疾职工的一次性补助金标准：九级伤残职工为九个月工资。合同到期、解除劳动关系可获一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。就业补助金由用人单位支付，医疗补助金由工伤保险基金支付，标准由地方政府规定。...查看全文

依法赔偿人身损害的具体费用，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，误工减少的收入，残疾赔偿金，丧葬费和死亡赔偿金。根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，赔偿应根据案件具体情况确定，没有最高标准。...查看全文

具体要看造成轻伤的情节，具体数额由双方协商一致，协商不成由提起诉讼由人民法院判决处理。根据法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残...查看全文

造成他人十级伤残的行为人需承担医疗、护理、交通、营养等治疗和康复开支，以及误工费。若造成残疾，还需支付辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

法律分析：(一)、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职...查看全文