单位一直不交住房公积金，我可以解除劳动合同吗，要求赔偿金-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在我国解除劳动合同可以取住房公积金吗

法律分析:在我国解除劳动合同符合条件的可以取住房公积金。且需要注意的是，在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。法律依据:《《住房公积金管理条例...查看全文

问和单位解除劳动合同公积金可以提取吗

如果劳动者是非本市的户籍，解除劳动合同后住房公积金是可以取出来的，需要的材料有：身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件;加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;与单位终止劳动关系证明原件;已发放住房公...查看全文

问解除劳动合同可以取住房公积金么

答

视情况而定，住房公积金账户余额提取条件：1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有...查看全文

问单位解除劳动合同补偿金要不要交税

答

法律分析:解除劳动合同的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人所得税的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数...查看全文

问我的住房公积金单位一直没发给我

答

单位没有交住房公积金可以向当地住房公积金管理部门进行投诉。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房...查看全文

问解除劳动合同时可以领取住房公积金吗？

答

视情况而定，住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款...查看全文

问用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔吗？

答

法律解析：可以要求赔偿；根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔吗

答

法律解析：可以要求赔偿；根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔吗

答

法律分析:可以要求赔偿；根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。法律依据:《中华...查看全文

问用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔吗？

答

律师分析：可以要求赔偿；根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问个人单位住房公积金可以不交吗

答

按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关...查看全文

问个人单位住房公积金可以不交吗

答

法律分析:单位不可以不为职工缴纳住房公积金。在单位录用职工之日起的三十日内，就要为其办理缴存登记手续、以及申请设立住房公积金账户，否则会被住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办的，则处以罚款。法律依据:《...查看全文

问单位解除劳动合同公积金怎么提取公积金?

答

单位解除劳动合同后，职工提取住房公积金的流程如下：1.职工向原单位提出提取申请，单位核实后出具提取申请书。2.职工凭申请书及其他资料到分中心或管理部申请提取，获得提取通知书。3.职工持审核确认的申请书和提取通知书到建设银行办理支款...查看全文

问单位解除合同可以要求赔偿吗

答

法律分析：单位解除合同可以要求赔偿。单位协商解除劳动合同、无过失性解除劳动合同、经济性裁员解除劳动合同、期限届满解除劳动合同，均可以要求赔偿；但劳动者存在法定过失导致单位解除劳动合同，不可以要求赔偿。法律依...查看全文

问解除劳动合同可以要赔偿金吗

答

法律分析：解除劳动合同可以要赔偿金，具体包括以下情况：_x000D_ 1、用人单位违法解除劳动合同的；_x000D_ 2、用人单位提前解除事实劳动关系的；_x000D_ 3、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强...查看全文

问和单位解除劳动合同公积金能取吗

答

劳动者在和原单位解除了劳动合同以后，是可以提取公积金的。住房公积金是包含在用人单位为劳动者缴纳的社保以内，根据目前相关的规定劳动者如果有需要的话是可以进行提取公积金的，但其他的费用是不能提取。 ...查看全文

问没有交住房公积金可以要求赔偿呀

答

一、单位不交公积金怎么赔偿 1、如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理...查看全文

问2023用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿金吗

答

不续签劳动合同时，用人单位不需要支付经济补偿金。但单位不签劳动合同会承担责任，包括支付双倍工资、视为签订无固定期限合同关系成立，并可能面临赔偿损失的责任。劳动合同应由双方持有，未提供劳动合同文本或未交付劳动者的，用人单位需改正并承...查看全文

问与单位解除合同住房公积金能退出吗

答

本文探讨了单位终止劳动合同时能否提取公积金现金的问题,并指出符合条件的个人可以进行公积金提取。符合条件的包括离退休、户口迁出本市、出国定居、丧失劳动能力且解除劳动合同、进城务工人员与单位解除劳动关系、职工在职期间被判处死刑、无期徒...查看全文

问用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔嘛？

答

律师解答：可以要求赔偿；根据《劳动合同法》规定，只要与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行相应的经济补偿经济。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文