律师解答： 补偿范围如下：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。补偿范围主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成残疾或者死亡的，还应当依法补偿相...查看全文

法律分析： 退休人被撞，如果造成其人身损害的，可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的补偿。如果没有造成人身伤亡，但造成财产损失的，当事人可以要求对方赔偿财产损失。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

退休人员被撞之后，责任人一般会赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗费用，但一般没有因误工而减少的收入。若事故造成受害人残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【本文关...查看全文

律师分析： 退休人员被撞了应当要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

退休老人去世后其家属可以享受以下待遇： 1、丧葬补助费，标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资； 2、抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资； 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活...查看全文

国家对于退休的老人是有相关的补贴政策的，除了公交车达到60岁以上可以免费，80岁以上的老人还可以领取高龄补贴费用的，具体的规定是如何的呢？ 退休高龄老人补贴政策 高龄人补贴，对于解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人的生活质量，...查看全文

法律分析： 未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金即...查看全文

工亡者，如因病或非工死，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；如失业期间死亡，失业保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；如未退休病死，工伤保险基金支付丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。...查看全文

法律分析： 未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金即...查看全文

律师分析： 关于企业职工死亡后有关问题的处理意见 一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给，因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给)因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于10...查看全文

一、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。 二、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)...查看全文

根据劳动法规定，退休返聘人员不再被视为劳动者，因此不适用劳动法的规定。他们与用人单位之间建立的是一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。因此，解雇这些员工是否需要支付补偿金以及补偿标准，需要根据返聘协议来确定。如果返聘协议没有约定，用人单...查看全文

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。...查看全文

一、退休人员因工死亡有什么补助 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号...查看全文

退休工人去世后有死亡补助金。补助金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。...查看全文

很多公司会因退休人员的工作能力较强，工作经验较丰富，从而重新聘请其退休员进行工作，但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗? 辞退退休返聘人员可以获得补偿吗 我国法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时，因给予一定的...查看全文

很多公司会因退休人员的工作能力较强，工作经验较丰富，从而重新聘请其退休员进行工作，但是辞退退休返聘人员的利益如何保障呢?他们可以获得补偿吗?下面就是下律师为大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。 辞退退休返聘人员可以获得补偿吗 ...查看全文

用人单位在特定情况下需要支付被辞退员工补偿金。 用人单位需要提前30天通知或支付代通知金作为补偿的情况。 用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同时需支付辞退员工赔偿金。 用人单位在辞退员工时，需根据不同情况支付补偿金或赔偿金，员...查看全文

法律解析： 1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。 2、符合条件的企业...查看全文

律师解答： 1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。 2、符合条件的企业...查看全文