律师分析： 五险一金是指职工社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，它们是保障职工基本福利、提高职工生活质量的重要制度安排。而不同城市、不同企业的最低标准也因地制宜，紧跟时代发展和劳...查看全文

律师分析： 五险一金交多少=缴费基数×缴费比例，社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。 ...查看全文

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。      2、无雇工的个体工商...查看全文

广大天津职工在参加五险一金后，是否想要了解最低的缴费情况?若想，不妨主动关注一下天津五险一金最低标准。对职工而言，养老保险为237.28元，医疗保险为59.32元，失业保险为14.83元。至于工伤保险和生育保险，职工个人不缴纳。 ...查看全文

天津五险一金最低缴费标准介绍及计算方法。养老保险最低缴费为237.28元，医疗保险为59.32元，失业保险为14.83元。工伤保险和生育保险由单位缴纳。住房公积金最低缴费标准为97.5元或214.5元，根据缴费比例决定。...查看全文

律师分析： 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。 最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 一般公司都上最低数额3364元。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 五险一金交多少=缴费基数×缴费比例，社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。 ...查看全文

律师分析： 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资，在剔除下列项目以后不得低于最低工资标准：一是延长工作时间的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的...查看全文

律师解答： 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资，在剔除下列项目以后不得低于最低工资标准：一是延长工作时间的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的...查看全文

法律解析： 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资，在剔除下列项目以后不得低于最低工资标准：一是延长工作时间的工资；二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的...查看全文

法律分析： 　　我国自2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300％（16821元/月）确定，...查看全文

一、上海社保缴费最低标准 机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比...查看全文

天津比邻北京，在以前也是我们国家的一个重要的港口城市，那么经济贸易往来肯定非常频繁。那么大家知道2020年天津最低工资是多少？ 2020年天津最低工资是多少 天津市人力社保局印发通知，天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月...查看全文

一、天津五险一金最低标准 2019年天津市区五险一金最低标准 根据天津市人民政府官网公布的数据，得出以下数据： 根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据： 养老保险按照3364元作为最低缴费基数； 医疗保险按照3...查看全文

法律解析： 1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间...查看全文

律师解答： 1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间...查看全文

法律解析： 1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间...查看全文

1、月最低工资标准由2050元调整为2180元。 2、非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。 单位应当保证员工的最低工资。如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法...查看全文

律师解答杭州五险一金最低缴费标准如下：1、养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%；2、医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳；3、失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳...查看全文

律师解答： 根据南京市人社局发布的《南京市2023年城镇职工社会保险缴费档次》文件，2023年南京市的五险一金最低标准为：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数为3080元/月，失业保险缴费基数为2850元/月。在南京市的...查看全文